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职业福利是公共福利的补充,是已就业的职工所享有的特殊福利,福利资金主要源自所在单位。


参考答案和解析
更多 “职业福利是公共福利的补充,是已就业的职工所享有的特殊福利,福利资金主要源自所在单位。” 相关考题
考题 国际劳工组织所秉持的社会政策理念是()。 A主张国家应承担主要的福利责任B反对国家提供过多的福利,赞成补缺型社会福利C视福利为经济发展的包袱D认为现有的福利是一种投资

考题 下列不属于特殊福利的是()。A、儿童福利B、残疾人福利C、职工福利D、老人福利

考题 国际货币基金组织所秉持的社会政策理念是()。 A.认为福利有力于提高社会向心力B.认为现有的福利是一种投资C.反对国家提供过多的福利,赞成补缺型社会福利D.主张国家应承担主要的福利责任

考题 职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。A.职工福利 B.公共福利 C.企业补充保险 D.社会福利

考题 保证残疾人进出和享有公共建筑、设施和交通工具,消除防碍残疾人参与社会生活障碍的社会福利是()A、残疾人的就业福利B、特殊教育C、环境福利D、优惠待遇

考题 中国传统福利模式中,社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。

考题 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

考题 公共福利是指()。A、社会要求提供的福利B、法律规定必须提供的福利C、员工要求提供的福利D、组织根据自身的发展需要所提供的福利

考题 试述职工福利与公共福利的区别。

考题 职工福利具有下述()基本属性。A、补充性B、公共福利性C、均等性D、集体性

考题 残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等,但不包括残疾人在期间的福利。

考题 职工福利的主要内容()。A、职工集体福利B、职工福利基金C、职工福利补助D、职工福利费用

考题 具体而言,残疾人福利的主要内容包括:()。A、就业福利B、特殊教育C、身体康复D、环境福利E、优惠政策

考题 公共福利中最主要的一种福利是()A、伤残保险B、养老保险C、失业保险D、医疗保险

考题 下列关于职工福利的内容说法正确的是()A、职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B、职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C、企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D、带薪休假属于职工个人福利范畴

考题 员工福利是薪酬的间接组成部分,福利具有( )特点。A、福利是货币工资的重要补充,是集体激励的一种形式。B、福利兼有避税功能C、福利具有选择性D、福利具有准固定成本的性质E、福利与劳动能力和工作时间的变动有直接的关系

考题 残疾人福利的主要内容有()A、残疾人的就业福利B、特殊教育C、残疾人康复D、环境福利

考题 单选题( )是企业对职工劳动补偿的辅助形式。A 职工福利B 公共福利C 企业补充保险D 社会福利

考题 多选题员工福利是薪酬的间接组成部分,福利具有( )特点。A福利是货币工资的重要补充,是集体激励的一种形式。B福利兼有避税功能C福利具有选择性D福利具有准固定成本的性质E福利与劳动能力和工作时间的变动有直接的关系

考题 判断题中国传统福利模式中,社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。A 对B 错

考题 多选题职工福利具有下述()基本属性。A补充性B公共福利性C均等性D集体性

考题 单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()A 企业支付的法定福利是否切实有效B 企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C 企业补充福利部分是否切实有效D 企业补充福利部分的成本是否是可控的

考题 判断题其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。A 对B 错

考题 多选题职工福利的主要内容()。A职工集体福利B职工福利基金C职工福利补助D职工福利费用

考题 单选题公共福利是指()A 社会要求提供的福利B 法律规定必须提供的福利C 员工要求提供的福利D 组织根据自身的发展需要所提供的福利

考题 单选题保证残疾人进出和享有公共建筑、设施和交通工具,消除防碍残疾人参与社会生活障碍的社会福利是()A 残疾人的就业福利B 特殊教育C 环境福利D 优惠待遇

考题 多选题残疾人福利的主要内容有()A残疾人的就业福利B特殊教育C残疾人康复D环境福利