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每一个成功的企业背后都有一支技术和销售、理性和感性并存的优秀团队

参考答案和解析
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考题 企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益，他们的组合是通过（）而形成一个团队。A.合约或相互承诺B.共同的意愿和利益C.相互协调的利益关系D.共同的价值观
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考题 在理性主义者看来，人的本质属性在于A. 感性B. 感性与理性并存C. 理性D. 感性或理性间只取其一
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考题 企业成功的动力和源泉是（）。A、良好的员工关系B、理性的投资者C、优秀的管理人员D、高素质的员工
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考题 企业若要提高设计开发计划中的设计命中率，就必须（）。A、了解消费者真正需求，同时拥有优秀设计团队B、了解消费者真正需求，同时拥有优秀管理团队C、了解消费者真正需求，同时拥有优秀技术团队D、了解消费者真正需求，同时拥有优秀销售团队
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考题 要建立一个成功的品牌要满足消费者的什么（）A、理性和感性的层面B、需要与被需要C、理性与需要D、感性与需要
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考题 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持
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考题 成功创业的背后，团队合伙人是关键。
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考题 特锐德创业取得成功的重要原因是？（）A、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策
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考题 近代文化的核心是：（）A、感性文学和感性文化B、感性文学和理性文化C、理性文学和感性文化D、理性文学和理性文化
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考题 在理性主义者看来，人的本质属性在于（）A、感性B、感性与理性并存C、理性D、感性或理性间只取其一
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考题 施乐复印机的成功案例说明了（）。A、有好的技术就能成功B、有优秀的团队就能成功C、有好的市场机会就能成功D、好的商业模式至关重要
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考题 优秀的教练和指导可以改善一支敏捷团队的绩效。那么教练和指导达到什么程度比较好？（）A、教练和指导不是敏捷中的知识技能B、减少开发团队的注意力C、不停变化D、根据团队的需要而不同
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考题 在网站的文字和图像背后是为销售而设计的基本经营战略。优秀的网站通过（）和（）提供信息。
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考题 企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益，他们的组合是通过（）而形成一个团队。A、合约或相互承诺B、共同的意愿和利益C、相互协调的利益关系D、共同的价值观
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考题 一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点，所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A、优秀的思想者B、优秀的实践者C、优秀的技术者D、优秀的策划者
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考题 优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。
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考题 你认为创业成功的关键是（）A、资金实力B、GoodideaC、优秀团队D、政府资源和社会关系E、专利技术
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考题 创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A、优秀的技术者B、优秀的实践者C、优秀的思想者D、优秀的策划者
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考题 （）是最具完整意义的团队工作方式， 它把决策的权力和责任层层下放，直至每一个普通员工，此方式近几年开始出现并被采用，在美国企业中取得了很大成功。A、自我管理式团队B、特定目标式团队C、解决问题式团队D、体验式团队
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考题 多选题特锐德创业取得成功的重要原因是？（）A选准初期切入市场B优秀的创业者及创业团队C好产品和技术创新D良好的政府政策
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考题 单选题施乐复印机的成功案例说明了（）。A 有好的技术就能成功B 有优秀的团队就能成功C 有好的市场机会就能成功D 好的商业模式至关重要
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考题 单选题李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A 广泛的技能和经验B 有能力超强的人C 公开交流D 信任和支持
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考题 单选题企业成功的动力和源泉是（）。A 良好的员工关系B 理性的投资者C 优秀的管理人员D 高素质的员工
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考题 判断题优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。A 对B 错
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考题 填空题在网站的文字和图像背后是为销售而设计的基本经营战略。优秀的网站通过（）和（）提供信息。
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考题 单选题优秀的教练和指导可以改善一支敏捷团队的绩效。那么教练和指导达到什么程度比较好？（）A 教练和指导不是敏捷中的知识技能B 减少开发团队的注意力C 不停变化D 根据团队的需要而不同
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考题 判断题成功创业的背后，团队合伙人是关键。A 对B 错
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考题 单选题你认为创业成功的关键是（）A 资金实力B GoodideaC 优秀团队D 政府资源和社会关系E 专利技术
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