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目标管理在实践中普边收到重视，以下对此的描述不正确的是 。

A．通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展

B．使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现

C．管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的概念、制定目标的程序和目标管理的好处

D．自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准

参考答案和解析
管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的概念、制定目标的程序和目标管理的好处
更多 “目标管理在实践中普边收到重视，以下对此的描述不正确的是 。A．通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展B．使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现C．管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的概念、制定目标的程序和目标管理的好处D．自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准” 相关考题
考题 以下对于目标管理的描述,正确的有()。 A、注重结果而不重视过程B、把目标作为管理的对象C、把目标作为管理的手段D、建立在自我实现的人假设之上
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考题 安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段,也是管理目的,即()
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考题 目标管理的实质包括()。 A、重视人的因素B、团队考核C、交流鼓励D、重视成果
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考题 重视成果不重视过程的管理是( )。 A.预算管理B.精细化管理C.人本管理D.目标管理
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考题 下列属于目标管理主要特点的是()。 A.以目标为中心B.重视成果的管理C.“花架子”作风D.重视人的管理
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考题 以下关于古城建筑的文化特征描述不正确的是()。 A、按照一定的制度进行规划和设计B、重视城市的选址C、天人合一采用中轴线对称的平面布局D、不重视水源的利用和城市的绿化
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考题 下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是()。A:适用于那些对于，工作完成方式十分重视的职位的考核 B:考核目标明确，导向性强 C:可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向 D:这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
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考题 属于目标管理的特点是A:重视管理过程 B:重视成果 C:强调以人为本 D:强调合理运用时间 E:强调效益
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考题 重视成果不重视过程的管理是（）。A、预算管理B、精细化管理C、人本管理D、目标管理
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考题 目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。
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考题 以下关于法系的判断，哪些是不正确的？（）A、大陆法系重视规则 B、英美法系重视程序 C、伊斯兰法系重视道德 D、中华法系重视强制
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考题 在实践中，结合日本*企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。
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考题 目标管理重视组织目标，全面质量管理重视（）。
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考题 目标管理重视过程考核。
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考题 目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。
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考题 关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A、重视人的因素B、重视过程C、建立目标锁链移目标体系D、重视成果
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考题 以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、重视成果D、具有民主化
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考题 单选题德鲁克目标管理的三个阶段包括：以目标为中心，重视成果和（）。A 重视人的管理B 重视可行性方案选择C 重视产出投入分析D 重视全面监管
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考题 多选题以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A重视人的因素B建立目标锁链与目标体系C重视成果D具有民主化
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考题 判断题目标管理重视过程考核。A 对B 错
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考题 单选题下列关于目标管理的描述不正确的是（）A 目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B 目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定，共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C 目标管理是一个自上而下且单向的过程D 目标管理使每一个员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
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考题 单选题重视成果不重视过程的管理是（）。A 预算管理B 精细化管理C 人本管理D 目标管理
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考题 单选题以下关于法系的判断，哪些是不正确的？（）A 大陆法系重视规则 B 英美法系重视程序 C 伊斯兰法系重视道德 D 中华法系重视强制
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考题 单选题关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。A 重视人的因素B 重视过程C 建立目标锁链移目标体系D 重视成果
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考题 单选题以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是（）A 目标管理法的第一个优点是可以帮助企业实现目标B 在目标管理中，员工不参与目标设置、评价指标体系确定以及评价标准的设定C 可以增加员工对工作目标的认同度，使得员工的积极性提高D 能够促进企业管理向民主化转变
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考题 单选题以下与目标管理的基本思想有抵触的是（　）。A 以目标为中心B 以管理实现目标C 重视人的因素D 强调系统管理
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考题 填空题目标管理重视组织目标，全面质量管理重视（）。
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考题 单选题以下不是目标管理的特点是（）。A 以目标为中心B 重视过程管理C 重视成果管理D 重视人的管理
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