考题
积极情绪的员工比消极情绪的员工更有创造性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人们对那些能产生强烈事件的思考时间是那些产生强烈事件的五倍。()
A、消极情绪，积极情绪B、积极事件，消极情绪C、消极心境，积极心境D、积极心境，消极心境E、积极心境，积极情绪
考题
情绪的组织功能表现在积极情绪的协调作用和消极情绪的破坏、瓦解作用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
情绪有积极和消极之分,积极情绪是正常的,消极情绪是不正常的。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
根据情绪表现的方向和强度,可将情绪划分为积极情绪、消极情绪和双重情绪。()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下选项中不属于健康情绪评价标准的是()。
A.情绪表达明确、恰当B.情绪反应适时、适度C.积极情绪多于消极情绪D.消极情绪多于积极情绪
考题
积极情绪能够减轻消极情绪对个体思维和身体的负面影响。这属于积极情绪的（）作用。
考题
积极情绪与神经质有关，消极情绪与外向型有关。
考题
情绪可以分为（）A、基本情绪B、复合情绪C、积极情绪D、消极情绪
考题
痛苦是（）。A、一种消极情绪，不具有适应价值B、一种积极情绪，具有适应价值C、一种消极情绪，具有适应价值D、一种积极情绪，不具有适应价值
考题
从情绪的（）分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。A、状态B、性质C、功能D、表现
考题
情绪的管理是要去除或压制消极情绪，培养积极情绪。（）
考题
从情绪的（）来分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。A、状态B、性质C、功能D、表现
考题
积极情绪和消极情绪一样，都是容易诱发事故的重要心理因素。
考题
单选题人们对那些能产生强烈事件的思考时间是那些产生强烈事件的五倍。（）A
消极情绪，积极情绪B
积极事件，消极情绪C
消极心境，积极心境D
积极心境，消极心境E
积极心境，积极情绪
考题
判断题情绪可以分为积极情绪和消极情绪。A
对B
错
考题
单选题从情绪的（）分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。A
状态B
性质C
功能D
表现
考题
单选题从情绪的（）来分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。A
状态B
性质C
功能D
表现
考题
填空题积极情绪能够减轻消极情绪对个体思维和身体的负面影响。这属于积极情绪的（）作用。
考题
单选题基底神经节的功能主要是参与登记奖赏和习惯性、连续性的情绪行为以及（）的加工。A
消极情绪信息B
表情和姿势C
预测信息D
积极情绪信息
考题
判断题积极情绪和消极情绪都是连续不间断的。A
对B
错
考题
判断题健康的人应该一直保持积极情绪，杜绝消极情绪。A
对B
错
考题
判断题积极情绪与神经质有关，消极情绪与外向型有关。A
对B
错
考题
判断题情绪的管理是要去除或压制消极情绪，培养积极情绪。（）A
对B
错