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4、科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元，对世界各国的管理实践产生了巨大的影响。下列不属于科学管理理论内容的是（）。
A．处理人际关系
B．一切标准化
C．提高单个工人的生产效率
D．实施差别计件工资制
参考答案和解析
①科学管理的目的和中心在于提高劳动生产率。 ②管理人员要采用科学的方法对工人在生产过程的操作程序进行观察和试验，分析每项工作的动作和时间，除去多余的和错误的动作。 ③每个人能否完成日工作量标准取决于标准化管理。 ④为了造就标准化的工人，必须对工人进行岗们训，达不到厂方规定标准的工人，不能上岗。 ⑤为了鼓励工人打破定额，建立了岗位标兵制度和实行差别计件工资制。 ⑥宣扬科学管理是一场伟大的“心理革命“，工人和厂方的管理人员不要相互对立。
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考题
西方古典管理理论的代表人物泰罗、法约尔、韦伯，分别被后人尊称为（）。A、管理过程之父，科学管理之父，组织理论之父B、科学管理之父，管理过程之父，组织理论之父C、管理过程之父，组织理论之父，科学管理之父D、组织理论之父，科学管理之父，管理过程之父
考题
填空题在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元；法国的（）提出了最具有代表性的组织管理理论，并第一次提出了管理职能的概念。
考题
单选题（）对古典管理理论进行了大胆的突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，对管理实践也产生了深远的影响。A
泰勒B
科学管理C
管理实践D
霍桑实验
考题
判断题泰罗的“科学管理”理论开创了从传统管理进入科学管理的新阶段。（）A
对B
错
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