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能够对来自需求和供应的不确定性作出及时反应,使自己始终能够围绕运行环境的变化而变化。是指
A.稳定的供应链
B.失衡的供应链
C.平衡的供应链
D.敏捷性供应链
参考答案和解析
D
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考题
人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足
B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
C:为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
D:确保组织能够对环境变化作出适当的反应
考题
下列说法正确的是()。A、3—6岁的儿童能够理解性别不会因服饰、形象或活动的变化而变化,进入性别恒常阶段B、2—3岁的儿童能够正确地识别自己的性别和别人的性别,具有性别认同C、4—5岁的儿童能够理解性别不会随年龄的增长而变化,达到性别稳定性阶段D、6—7岁的儿童能够理解性别不会因服饰、形象或活动的变化而变化,进入性别恒常阶段
考题
因变量的特征包括()A、它是根据需要,有待观察的因素B、它的变化会导致研究对象发生反应C、它的变化能够被研究者所操纵控制D、它必须是跟随自变量变化而变化的因素E、它是能够以某种反应参数来表征的可测量因素
考题
人力资源规划的作用()A、使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。B、使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。C、有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。D、使组织充分有效地利用人力资源。E、为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。
考题
多选题下列说法正确的是()。A3—6岁的儿童能够理解性别不会因服饰、形象或活动的变化而变化,进入性别恒常阶段B2—3岁的儿童能够正确地识别自己的性别和别人的性别,具有性别认同C4—5岁的儿童能够理解性别不会随年龄的增长而变化,达到性别稳定性阶段D6—7岁的儿童能够理解性别不会因服饰、形象或活动的变化而变化,进入性别恒常阶段
考题
判断题因市场具有不确定性,供应链也要随着市场的变化而变化。A
对B
错
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