考题
最原始、最简单的部门划分方法是按( )划分部门。A．人数B．时间C．职能D．地区
考题
“美的关键在于心态”,保持健康心态是预防衰老的最简单也是最有效的方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
最原始、最简单的岗位评价方法是( )
A、岗位排序法B、岗位对比法C、 岗位评估法D、岗位分析法
考题
最原始、最简单的划分方法是()A、人数部门化B、时间部门化C、空间部门化D、产品部门化
考题
控制医院感染最简单,最有效,最方便,最经济方法是洗手。()
此题为判断题(对，错)。
考题
按（ ）划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。 A．职能 B．时间 C．人数 D．地区
考题
（）是检测已知病毒的最简单、最有效的方法，也是目前计算机反病毒软件中应用最广、最基本的方法。
考题
防静电中最基本，也是消除静电危害最简单、最常用的方法是（）。
考题
定期更换机油是（）最简单也是最有效的方法A、节水B、节油C、节电
考题
人工呼吸是抢救（）而心脏仍在跳动的伤员的有效方法，最简单、最有效的方法是（）。
考题
人工呼吸是抢救呼吸骤停而心脏仍在跳动的伤员的有效方法，最简单、最有效的方法是（）。
考题
按（ ）划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。A、职能B、时间C、人数D、地区
考题
要提高采食量，最简单也是最常用的秸秆处理方法是什么？
考题
用机械方式使天线下倾是改变天线垂直方向辐射特性最简单的方法，也是目前通用的方法。
考题
（）是最原始、最简单也是至今最常见的广告形式。A、口头叫卖B、报纸C、广播D、实物陈列
考题
分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法之一是（）
考题
最好的方法是：（）A、最快速的方法B、最有效率的方法C、最直接的方法D、最简单的方法
考题
在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的A、人数B、时间C、产品D、职能
考题
（）是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
考题
在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、计点法
考题
填空题（）是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
考题
单选题在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A
排序法B
分类法C
因素比较法D
计点法
考题
单选题在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的A
人数B
时间C
产品D
职能
考题
填空题（）是检测已知病毒的最简单、最有效的方法，也是目前计算机反病毒软件中应用最广、最基本的方法。
考题
单选题按（ ）划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。A
职能B
时间C
人数D
地区