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6、组织内部沟通的意义包括

A.控制内部成员行为

B.激励成员改善绩效

C.塑造企业独特文化

D.促进决策合理有效


参考答案和解析
塑造企业独特文化;激励成员改善绩效;促进决策合理有效;控制内部成员行为
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考题 组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通,包括()A、何时沟通B、在哪沟通C、与谁沟通D、谁来沟通

考题 组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通,包括:沟通什么、何时沟通、与谁沟通、()、如何沟通、谁来沟通。A、与顾客沟通B、与供应商沟通C、如何沟通D、部门内部沟通

考题 ()是影响组织沟通的因素。A、组织内部的沟通氛围B、组织内部的机构设置C、沟通者之间的信任程度D、沟通者的态度

考题 组织应确定与QMS有关的内部和外部沟通,包括()A、沟通的内容B、沟通的时机C、沟通的对象D、如何沟通E、谁负责沟通F、上述全部

考题 组织应确定与质量管理相关的内部和外部沟通的需求,包括:()A、沟通的内容B、沟通时机C、沟通对象D、如何沟通E、由谁负责

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考题 组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通,包括()。A、沟通什么和何时沟通B、与谁沟通和如何沟通C、谁负责沟通D、以上都是

考题 组织应确定与质量管理相关的内部和外部沟通,包括()。A、沟通什么和何时沟通B、与谁沟通和如何沟通C、谁负责沟通D、以上都是

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考题 单选题组织应确定与QMS有关的内部和外部沟通,包括()A 沟通的内容B 沟通的时机C 沟通的对象D 如何沟通E 谁负责沟通F 上述全部

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考题 多选题内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型包括()。A语言沟通B人员沟通C斜向沟通D组织沟通

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考题 多选题组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通,包括()A何时沟通B在哪沟通C与谁沟通D谁来沟通

考题 单选题组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通,包括:沟通什么、何时沟通、与谁沟通、()、如何沟通、谁来沟通。A 与顾客沟通B 与供应商沟通C 如何沟通D 部门内部沟通

考题 多选题()是影响组织沟通的因素。A组织内部的沟通氛围B组织内部的机构设置C沟通者之间的信任程度D沟通者的态度

考题 单选题组织内部沟通的内容不包括()。A 组织战略B 组织结构C 组织制度D 客户需求