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【判断题】根据微观经济学的观点，资方联合起来组织工会与劳动者谈判叫集体谈判。（）
A．Y.是
B．N.否
参考答案和解析
错误
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考题
关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度
D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与
考题
集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
C:集体谈判保证雇主利润最大化
D:集体谈判能实现劳动者工资最大化
E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段
考题
国外的集体谈判制度的说法，正确的是( )。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
B.集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度
D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
集体谈判制度的主要内容包括（ ）A、谈判的主体、对象和程序B、对谈判过程中资方谈判权的维护C、对谈判过程中劳方谈判权的维护D、政府有关部门在集体谈判中的作用E、政府有关部门对就业方针的贯彻与监督
考题
以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（ ）。A、集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B、集体谈判是促进产业和谐的重要手段C、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义
考题
法国企业集体谈判的具体程序是（）。A、工会向资方提出签订集体协议的问题B、资方向工会提供相关资料C、工会了解职工的要求，做好谈判准备D、举行一次以上的谈判E、谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
考题
单选题国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B
集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者C
集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度D
集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
单选题以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（ ）。A
集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B
集体谈判是促进产业和谐的重要手段C
集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D
集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义
考题
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。A
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下还是在市场经济体制下，都同样适用B
集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳动方必须是两个以上的劳动者C
集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D
集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
多选题集体谈判制度的主要内容包括（ ）A谈判的主体、对象和程序B对谈判过程中资方谈判权的维护C对谈判过程中劳方谈判权的维护D政府有关部门在集体谈判中的作用E政府有关部门对就业方针的贯彻与监督
考题
多选题法国企业集体谈判的具体程序是（）。A工会向资方提出签订集体协议的问题B资方向工会提供相关资料C工会了解职工的要求，做好谈判准备D举行一次以上的谈判E谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
考题
多选题意大利的集体谈判种类有（）。A三方协商谈判B全国性组织之间的谈判C各行业组织的谈判D地方工会与雇主组织的谈判E企业内谈判
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