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1、根据自选任务，完成任务分析、方案设计、机械系统设计、零部件校核和关键非标件绘图等工作。
参考答案和解析
定性分析、定量分析和结构分析
更多 “1、根据自选任务，完成任务分析、方案设计、机械系统设计、零部件校核和关键非标件绘图等工作。” 相关考题
考题
通过(),可以对员工的工作活动进行刻画和描述,描述内容包括员工所要完成的工作任务以及员工要成功地完成这些任务应具备的知识、技能和能力。
A.组织分析B.任务分析C.岗位分析D.人员分析
考题
技能薪酬体系的设计流程包括( )。A 建立技能薪酬计划设计小组，进行工作任务分析B 选择报酬要素，确定权重和等级C 评价工作任务，创建新的工作任务清单D 技能等级的确定与定价E. 技能的分析、培训与认证
考题
设备的开发设计包括初步设计、技术设计和工作图设计,下列说法正确的有( )。A．设备设计决定了设备固有的质量水平B．设备的适应性是其质量特性总称C．初步设计,又称方案设计,它是决定设备概念质量的基础,初步设计的任务包括进行设备总体方案的构思等D．技术设计要编制技术任务书,它是技术设计和工作图设计的依据E．工作图设计是将设备概念质量转化为设备规范质量的关键步骤
考题
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。A:面谈法B:观察法C:问卷调查D:工作任务分析法
考题
任务分析一般分为()步骤。A.根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位
B.根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单
C.工作任务和所需技能的确认
D.为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表
E.完成任务所需的技能要求和规范的操作程序
考题
某一专业小组从事下列活动：（1）向员工询问其完成工作的方式，（2）分析工作流程，（3）研究完成工作目标采用的方法。这些活动描述了下面哪一个过程？（）A、任务分析B、职务分析C、信息需求分析D、工作流程设计
考题
培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。A、知识和能力水平B、知识、技能和态度水准C、工作能力和态度水平D、技能和态度水平
考题
单选题某一专业小组从事下列活动：（1）向员工询问其完成工作的方式，（2）分析工作流程，（3）研究完成工作目标采用的方法。这些活动描述了下面哪一个过程？（）A
任务分析B
职务分析C
信息需求分析D
工作流程设计
考题
填空题任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。
考题
单选题以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）A
组织分析B
任务分析C
个人分析D
目标分析
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