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健康工人效应带来的偏倚属于

A.报告偏倚

B.混杂偏倚

C.易感性偏倚

D.信息偏倚


参考答案和解析
易感性偏倚
更多 “健康工人效应带来的偏倚属于A.报告偏倚B.混杂偏倚C.易感性偏倚D.信息偏倚” 相关考题
考题 下列哪项不属于选择偏倚A.入院率偏倚B.检出症候偏倚C.时间效应偏倚D.志愿者偏倚E.回忆偏倚

考题 由于暗示效应导致对健康教育目标人群评价效果出现偏倚。此偏倚因素为A、历史因素B、观察因素C、回归因素D、选择因素E、失访

考题 临床试验中最常见的偏倚是A、失访B、霍桑效应C、安慰剂效应D、发表偏倚E、错分偏倚

考题 队列研究中出现最多的偏倚是A、信息偏倚B、检出征候偏倚C、失访偏倚D、时间效应偏倚E、混杂偏倚

考题 队列研究中出现最多的偏倚是A、信息偏倚B、检出症候偏倚C、失访偏倚D、时间效应偏倚E、混杂偏倚

考题 下列属于选择偏倚的是( )。A.诊断怀疑偏倚B.暴露怀疑偏倚C.入院率偏倚D.时间效应偏倚E.失访偏倚

考题 在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是( )A.无应答偏倚B.混杂偏倚C.抽样误差D.易感性偏倚E.报告偏倚

考题 奈曼偏倚是指A.时间效应偏倚B.无应答偏倚C.时间效应偏倚D.现患病例-新发病例偏倚E.排除偏倚

考题 由于暗示效应导致对健康教育目标人群评价效果出现偏倚。此偏倚因素为A.暴露因素B.观察因素C.回归因素D.选择因素E.信息因素

考题 健康工人效应可以造成A.Neyman偏倚B.选择偏倚C.Berkson偏倚D.信息偏倚E.混杂偏倚

考题 下列哪一项关于选择偏倚的描述是正确的A.增加样本大小能减小选择偏倚B.由于存在“健康工人效应”使研究职业人群时不能避免选择偏倚C.定群研究中不会存在选择倔倚,因为开始研究时选择的对象都是无病者D.如果病历来自一所医院,对照来自同一医院,则可以避免选择偏倚E.横断面研究和病例对照研究比定群研究更易发生选择倔倚

考题 奈曼偏倚是指A.时间效应偏倚B.无应答偏倚C.时间效应偏倚D.现患病例—新发病例偏倚E.人院率偏倚

考题 在研究职业性疾病时,因健康工人效应造成的偏倚称为A.测量偏倚 B.检出症候偏倚 C.易感性偏倚 D.奈曼偏倚 E.信息偏倚

考题 在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是()A、无应答偏倚B、混杂偏倚C、抽样误差D、易感性偏倚E、报告偏倚

考题 在健康素养监测的现场调查中,按照抽样方案抽中的调查对象没有找到,而随意以其他人代替,所产生的偏倚属于()A、选择性偏倚B、幸存者偏倚C、回忆偏倚D、测量偏倚E、混杂偏倚

考题 在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是()。A、检出症候偏倚B、易感性偏倚C、失访偏倚D、报告偏倚E、领先时间偏倚

考题 在研究职业性疾病时,因健康工人效应造成的偏倚称为()A、测量偏倚B、检出症候偏倚C、易感性偏倚D、奈曼偏倚E、信息偏倚

考题 下列哪项不属于选择偏倚()。A、入院率偏倚B、检出症候偏倚C、时间效应偏倚D、志愿者偏倚E、回忆偏倚

考题 下列属于选择偏倚的是()。A、诊断怀疑偏倚B、暴露怀疑偏倚C、入院率偏倚D、时间效应偏倚E、失访偏倚

考题 单选题由于暗示效应导致对健康教育目标人群评价效果出现偏倚,此偏倚因素为()A 历史因素B 观察因素C 回归因素D 选择因素E 失访

考题 单选题临床试验中最常见的偏倚是()A 失访B 霍桑效应C 安慰剂效应D 发表偏倚E 错分偏倚

考题 单选题在研究职业性疾病时,因健康工人效应造成的偏倚称为()A 测量偏倚B 检出症候偏倚C 易感性偏倚D 奈曼偏倚E 信息偏倚

考题 单选题在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是(  )。A 无应答偏倚B 混杂偏倚C 抽样误差D 易感性偏倚E 报告偏倚

考题 单选题临床实验中安慰剂的作用是(  )。A 控制医务工作者带来的偏倚B 控制实验组中试验对象带来的偏倚C 控制对照组中实验对象带来的偏倚D 控制医务工作者和对照组对象带来的偏倚E 控制医务工作者和试验对象带来的偏倚

考题 单选题下列属于选择偏倚的是()。A 诊断怀疑偏倚B 暴露怀疑偏倚C 出院率偏倚D 时间效应偏倚E 失访偏倚

考题 单选题下列哪项不属于选择偏倚?(  )A 入院率偏倚B 检出症候偏倚C 时间效应偏倚D 志愿者偏倚E 回忆偏倚

考题 单选题在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是()。A 检出症候偏倚B 易感性偏倚C 失访偏倚D 报告偏倚E 领先时间偏倚