考题
将某些工资项目过滤后进行数据录入，或将某些工资项目类别保存并定义类别名称的操作是( )。A．页编辑录入B．工资项目过滤C．工资数据替换D．工资数据编辑
考题
工资数据替换是将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。 ( )A．正确B．错误
考题
将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据的操作是( )。A．页编辑录入B．工资项目过滤C．工资数据替换D．工资数据编辑
考题
逻辑结构设计阶段是将概念结构转换为某个DBMS所支持的数据模型,并对其性能进行优化。()
考题
工资数据替换是将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。 （ ）
考题
人员的调入、调出及工资数据的变化,属于()功能的操作。
A.个人工资数据编辑B.工资计算汇总C.工资数据查询D.月末处理
考题
工资系统提供的快速操作功能主要有()。A.指定需要输入的某些工资项B.按指定条件快速查找C.职工工资数据的编辑D.成批替换某工资项目内容
考题
主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度，并可根据需要自由设置工资项目的操作是（ ）。A．页编辑录入B．工资项目过滤C．工资数据替换．D．工资数据设置
考题
工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中()。A、相对变动的数据
B、工资项目的所有数据
C、固定不变的数据
D、以上都不对
考题
如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是()方法。A、逐个修改
B、成批数据替换
C、两种都是
D、两种都不是
考题
工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据，如()。A、奖金
B、请假扣款
C、基本工资
D、岗位工资
考题
工资变动数据录入是要录入某个期间内工资项目中所有项目的变动数据。()
考题
如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是()方法。A、设置计算公式
B、成批数据导人
C、成批数据替换
D、查找后统一修改
考题
如果希望查询某个员工全年的工资数据，应该查询（）A、工资发放签名表。B、工资条。C、工资卡。D、人员类别工资汇总表。
考题
生成工资数据时，由于系统时间错误，造成申报数据错误，如何处理（）A、导出工资数据保存－整月数据清除－将系统时间设置正确－正常申报B、导出工资数据保存－整月数据清除－将系统时间设置正确－导入工资数据－正常申报C、将系统时间设置正确－导入工资数据－正常申报D、导出工资数据保存－整月数据清除－导入工资数据－将系统时间设置正确－正常申报
考题
金蝶K/3 10.3工资系统中，禁用职员是在哪里操作（）A、职员属性中修改B、工资数据录入中修改C、工资数据参数进行修改D、人员变动中进行处理
考题
如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（）功能。A、页编辑B、筛选C、替换D、过滤器
考题
（）显示某个项目下的汇总数据，如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。A、工资条B、工资发放表C、工资汇总表D、工资统计表
考题
人员的调入、调出及工资数据的变化，属于（）功能的操作。A、个人工资数据编辑B、工资计算汇总C、工资数据查询D、月末处理
考题
单选题如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是（ ）方法。A
批数据替换B
逐个修改C
两种都是D
两种都不是
考题
判断题工资数据替换是将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。A
对B
错
考题
单选题如果希望查询某个员工全年的工资数据，应该查询（）A
工资发放签名表。B
工资条。C
工资卡。D
人员类别工资汇总表。
考题
单选题人员的调入、调出及工资数据的变化，属于（）功能的操作。A
个人工资数据编辑B
工资计算汇总C
工资数据查询D
月末处理
考题
判断题资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。（ ）A
对B
错
考题
单选题如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一修改，最合适的修改方法是（）。A
按条件成批替换B
公式计算C
单个记录录入D
成组数据录入
考题
单选题金蝶K/3 10.3工资系统中，禁用职员是在哪里操作（）A
职员属性中修改B
工资数据录入中修改C
工资数据参数进行修改D
人员变动中进行处理
考题
单选题如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（）功能。A
页编辑B
筛选C
替换D
过滤器
考题
单选题（）显示某个项目下的汇总数据，如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。A
工资条B
工资发放表C
工资汇总表D
工资统计表