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11、酒店组织管理具有规则约束功能、激励功能、资源配置功能及 。
参考答案和解析
1. 酒店组织 ( 1 )酒店组织提供对客服务。 ( 2 )酒店组织保证信息的流通与反馈。 ( 3 )酒店组织的经营创新功能。 . 酒店组织管理 酒店的组织管理便是指酒店通过运用各种管理方法和技术,对实现酒店目标的各种组织要素(人员、职位、职责、关系、信息)和人们在经济活动中的相互关系进行组合配置的管理活动。 2 组织结构设计的原则 1. 目标一致 2. 管理的幅度和层次适度 3. 分工协作 4. 统一指挥 5. 责权对等
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考题
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
考题
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。A、凝聚功能B、导向功能C、辐射功能D、激励功能E、约束功能
考题
多选题组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。A凝聚功能B导向功能C辐射功能D激励功能E约束功能
考题
填空题组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
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