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管理的含义表明管理是一个过程，其核心是达到管理__________，管理采用的手段是运用组织拥有的各种___________。
参考答案和解析
科学性
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考题
下面()不是管理创新的特点。
A.管理创新与其他管理职能不同，它着眼于资源的更有效运用。B.管理创新是实现组织目标的根本手段。C.管理创新是一个系统的过程，需要有组织的管理。D.管理创新属于高层管理者的职责范围。
考题
组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程，它包括( )。 ①决策；②实施；③监督；④管理；A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④
考题
列那一点与管理的内涵不符？（）A管理是任何组织集体劳动所必需的活动B管理的对象是组织所拥有的各种规模资源C管理是一个为组织服务的有意识的行为过程，但与机制无关D管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的过程构成
考题
管理的内涵是（）。 ①管理是一个过程； ②管理的核心是达到目标； ③管理的手段是运用组织拥有的各种资源； ④管理的本质是协调；⑤管理是对工作的有效计划。A、①③⑤B、①~④C、①~⑤D、②⑤
考题
管理包括以下哪些方面：（） I.管理是一个过程； II.管理的核心是达到目标； III.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源； IV.管理的本质是协调。A、I+II+IIIB、II+III+IVC、I+II+IVD、I+II+III+IV
考题
古今中外对管理的概念有众多解释，错误的是（）。A、管理就是借他人之力把事情办好B、协调一个组织的活动以达到其目标C、运用各种权力来源，以便达成个人目标D、管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标
考题
单选题有关社区护理管理的基本职能的描述正确的是（）A
组织职能是最基本的职能B
计划职能就是管理者运用各种手段施加影响力C
领导职能是运用各种手段制定政策D
控制职能是对质量进行监测的过程E
保障职能是对护理结果的评价
考题
单选题管理的内涵是（）。 ①管理是一个过程； ②管理的核心是达到目标； ③管理的手段是运用组织拥有的各种资源； ④管理的本质是协调；⑤管理是对工作的有效计划。A
①③⑤B
①~④C
①~⑤D
②⑤
考题
单选题对管理的“定义”理解，正确的是（） 1、管理是一个过程 2、管理的核心是达到目标 3、管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源 4、管理的本质是协调A
1、2B
3、4C
2、3、4D
1、2、3、4
考题
多选题以下属于管理基本特征的是：（ ）。A管理的产生来自社会活动组织的要求B管理的“载体”是各种管理手段C管理的核心是处理好各种人际关系D管理的任务是有效地利用各种资源的各种管理职能用尽可能少的支出去实现即定的目标。
考题
单选题管理是通过计划工作、组织工作、领导工作和控制工作诸过程来协调所有的资源，以便达到既定的目标。这一表述的含义不包括A
管理协调资源B
各种管理职能是协调的手段C
管理是有目的的活动过程，协调资源的目的是为了达到既定的组织目标D
管理策略是明理顺情
考题
单选题管理包括以下哪些方面（）。I.管理是一个过程II.管理的核心是达到目标III.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源；IV.管理的本质是协调A
I+II+IIIB
II+III+IVC
I+II+IVD
I+II+III+IV
考题
单选题古今中外对管理的概念有众多解释，错误的是（）。A
管理就是借他人之力把事情办好B
协调一个组织的活动以达到其目标C
运用各种权力来源，以便达成个人目标D
管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标
考题
多选题下列关于绩效管理理解正确的是（）。A绩效管理就是绩效考核B绩效考核只是绩效管理过程的一个组成部分C绩效管理的核心是绩效考核D绩效管理是一个行为E绩效管理可以各种形式被运用到管理决策中
考题
单选题对管理比较系统的理解是（）A
管理就是领导，则强调管理者个人的影响力和感召力对管理工作的重要意义B
管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心激励职工的积极性C
管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导等工作，对组织所拥有的（物、时间、信息）进行合理配置和有效使用，以实现组织额定目标的过程D
管理有四层含义；第一，管理是一个过程：第二，管理的核心是达到目标：第三，管理达到目标的手段；第四，管理的本质是运用组织拥有的各种资源。
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