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组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程，它包括( )。 ①决策；②实施；③监督；④管理；
A．①②③
B．②③④
C．①③④
D．①②④
参考答案
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考题
下列选项中，对社会组织的运行和管理表述不正确的是( )。A．组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程B．组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程，是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程C．组织运行的过程一般经历投入、生产、产出三个阶段D．组织管理是引起组织自身的运动过程，它是一个输入、输出或投入、产出过程
考题
关于社会组织的运行和管理，下列说法正确的有()。A:组织运行是组织自身的运动过程，是个输入、输出或投入、产出过程B:组织管理的目的在于提高组织的效率，以最小成本实现组织目标C:组织运行是对组织管理的操纵过程D:组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程E:组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程
考题
关于社会组织运行和管理的说法，错误的是()。A:组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程B:在组织运行过程中，组织冲突不可避免C:组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程D:组织管理包括决策、实施、监督等多个环节
考题
人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。
考题
管理活动实现组织目标的手段是合理配置与有效利用组织所拥有的各种（)A．信息B．人才C．资金D．资源
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