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组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程,它包括( )。 ①决策;②实施;③监督;④管理;

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④


参考答案

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考题 管理是指在一定的环境中通过( )等活动,协调组织的各种资源,以前更有效地实现组织目标的过程。A.计划B.组织C.领导D.预测E.控制

考题 管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法

考题 组织应围绕打造新型能力,根据两化融合实施方案,()管理实施与运行过程,推动数据、技术、业务流程、组织结构的互动创新和持续优化,以确保()获取预测目标。 A.被动;稳定B.主动;迅速C.主动;稳定D.被动;迅速

考题 组织应围绕拟打造的新型能力,根据两化融合实施方案,主动管理实施与运行过程,推动数据、技术、业务流程、组织结构的互动创新和持续优化,以确保稳定获取预期目标。下面说法不对的是()。 A.应确保实施与运行过程的时效性和有效性B.实施与运行过程不需要受控C.应确保员工充分参与D.应确保与供方建立以有效实现预期目标为导向的沟通合作机制

考题 古典管理学派的代表之一法国管理学家法约尔认为,管理是什么() A.一种分配于领导人与整个组织成员之间的职能。B.个人与群体共事,以达到组织的目标。C.可以把“决策的制定当作管理的同义词”。D.“为组织制订目标,应用组织的各种要素,以实现组织的目标”的全过程

考题 管理是指在一定的环境中,通过( )等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。A.计划B.组织C.领导D.监督E.控制

考题 管理的含义主要包括()。①管理是一个过程管理的核心是达到目标③管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源④管理的本质是协调 A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②

考题 下面()不是管理创新的特点。 A.管理创新与其他管理职能不同,它着眼于资源的更有效运用。B.管理创新是实现组织目标的根本手段。C.管理创新是一个系统的过程,需要有组织的管理。D.管理创新属于高层管理者的职责范围。

考题 有效利用组织资源,以实现组织目标的过程是( )。 A. 人力资源B. 管理C. 控制D. 操作协调

考题 (2010年)管理是协调组织的各种资源,以朝更有效地实现( )的过程。 A.人员配置 B.组织权力 c.组织文化 D.组织目标

考题 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 下列选项中,对社会组织的运行和管理表述不正确的是( )。A.组织管理过程实际上是围绕组织目标、调动各种资源、运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现的过程B.组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程,是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程C.组织运行的过程一般经历投入、生产、产出三个阶段D.组织管理是引起组织自身的运动过程,它是一个输入、输出或投入、产出过程

考题 管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现( )的过程。A.人员配置B.组织权力C.组织文化D.组织目标

考题 管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现()的过程。A:组织目标 B:人员配置 C:组织权力 D:组织文化

考题 在管理过程中,引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是( )。 A.协调 B.控制 C.决策 D.指挥

考题 为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差等,这些都体现了组织的( )。A.凝聚功能 B.整合功能 C.管理功能 D.服务功能

考题 教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领班级学生,对班级中各种资源进行计划、组织、协调、控制以实现教育目标的组织活动过程是(  )。 A.教学 B.德育 C.班级管理 D.常规管理

考题 ( )是组织中最低层成员的位置,直接操纵各种资源完成具体工作和任务,从而实现组织的目标。A.决策层 B.协调层 C.操作层 D.执行层

考题 关于社会组织的运行和管理,下列说法正确的有()。A:组织运行是组织自身的运动过程,是个输入、输出或投入、产出过程B:组织管理的目的在于提高组织的效率,以最小成本实现组织目标C:组织运行是对组织管理的操纵过程D:组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程E:组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程

考题 关于社会组织运行和管理的说法,错误的是()。A:组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程B:在组织运行过程中,组织冲突不可避免C:组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程D:组织管理包括决策、实施、监督等多个环节

考题 关于管理的含义,下列正确的是().A、管理是一个过程B、管理的核心是达到目标C、管理的本质是协调D、管理就是计划E、管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源

考题 会展管理的含义是:会展活动的主办者运用科学的决策、规划、组织、沟通和控制手段,以()、()、()和最高的效率,合理配置会展资源,实现会展活动目标的过程。

考题 管理是指在一定的环境中,通过( )等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。A、计划B、组织C、领导D、决策E、控制

考题 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。

考题 多选题关于社会组织的运行和管理,下列说法正确的有(  )。A组织运行是组织自身的运动过程,是一个输入、输出或投入、产出过程B组织管理的目的在于提高组织的效率,以最小成本实现组织目标C组织运行是对组织管理的操纵过程D组织运行的过程实际上是组织制定自己的计划和发展自己的规模的过程E组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程

考题 单选题关于社会组织运行和管理的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程B 在组织运行过程中,组织冲突不可避免C 组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程D 组织管理包括决策、实施、监督等多个环节

考题 多选题管理是指在一定的环境中,通过( )等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。A计划B组织C领导D决策E控制