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（请给出正确答案）
2、致谢名单中包括对研究提供帮助的个人和单位，知名专家。
参考答案和解析
应该致谢支持该研究的基金和对该研究提供技术帮助的人
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考题
为了提高绩效管理的水平，可以聘请()组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。A.企业内外的专家
B.人力资源专家
C.高等院校知名研究专家
D.企业人力研究所专家
考题
向别人表示致谢的方式很多，无论采取什么方式，关键要注意两点：其一，事情不论大小，得到的帮助不论多少，不管为你提供帮助的对方是你的上级还是下属、是你的朋友还是亲人，致谢都要（），不能流于形式，更不能虚伪；其二，当对方帮助了你之后，应及时向对方表示谢意。
考题
依据《评标委员会和评标方法暂行规定》，下列关于评标委员会专家名单确定的说法中，正确的是（）。A、专家成员应当优先从县专家库内的相关专家名单中确定。B、专家成员应当优先从地级市专家库内的相关专家名单中确定。C、专家成员应当优先从省级专家库内的相关专家名单中确定。D、专家成员应当优先从招标人专家库内的相关专家名单中确定。
考题
评标委员会的专家可由招标人从（）中确定。A、县以上人民政府有关部门提供的专家名册B、国务院有关部门提供的专家名册C、省、自治区、直辖市人民政府有关部门提供的专家名册D、招标代理机构的专家库内的相关专业的专家名单
考题
多选题评标委员会的专家可由招标人从（）中确定。A县以上人民政府有关部门提供的专家名册B国务院有关部门提供的专家名册C省、自治区、直辖市人民政府有关部门提供的专家名册D招标代理机构的专家库内的相关专业的专家名单
考题
多选题调研报告中致谢正确的是（）。A致谢是对在社会调研活动中给予帮助的单位和个人表示感谢B作者要简单介绍一下自己或团队此次调研的经过，然后对在调研中给予自己或团队帮助的个人或单位表示感谢C如果是学术性的调研报告，则对写作过程中不一定提供帮助的指导老师表示感谢D致谢不在于长短，只要能真诚表达谢意即可
考题
单选题对研究有帮助但无实质性贡献的人员和单位是否可在出版物中署名（）A
是，应列入作者名单。B
既要表示感谢，也应列入作者名单。C
否，可以表示感谢。D
既不需要感谢，也不应列入名单。
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