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20世纪末,工业国家纷纷提高退休年龄,这不只是基于对社会养老保险制度收支平衡的考虑,在很大程度上也是基于对宏观经济的考虑。请你从多个角度出发阐述对退休年龄影响的理解。


参考答案和解析
数据控制能力, 数据治理力度, 政策规则, 数据保护
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考题 斯蒂芬居住的国家对全体国民提供“从摇篮到坟墓” 的全面保障, 在斯蒂芬 60 岁退休后, 他就可以领取同其他退休人员相同数额的养老金, 该项政策对他所在国家所有达到法定退休年龄的人都适用。 这表明斯蒂芬居住的国家实施的社会养老保险制度是( )。A. 福利国家型养老保险模式B. 强制储蓄型养老保险模式C. 社会保险型养老保险模式D. 全民保障型养老保险模式

考题 关于推迟退休年龄对养老保险的影响,以下说法正确的是()。①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系的稳定性②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量③推迟退休年龄,可以降低养老保险的被动率,减轻老龄化的压力④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险的被动率,减轻老龄化的压力A、①②⑤B、③④C、②⑤D、①③④

考题 为减轻养老压力,我国养老保险制度可以采取的措施有()。A.提高养老金替代率B.提高退休年龄C.降低缴费比例D.降低缴费年限

考题 由于养老社会保险制度模式和社会公共政策不同,世界不同国家对获得养老金的资格条件有不同的规定。所考虑的因素除了居住年限(居龄)外,还有()。 A.婚姻状况B.工龄C.缴费年限D.法定退休年龄

考题 退休年龄是退休养老规划中首先要考虑的问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满20年的,按月领取基本养老金。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从社会的角度来看,企业年金是对基本养老保险制度的重要补充,其直接目的是提高退休职工的养老金待遇水平。() 此题为判断题(对,错)。

考题 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,以下说法不正确的是( )。 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。1.以下说法不正确的是( )。A.退休年龄就是领取养老金年龄B.大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄C.男性平均退休年龄高于女性D.发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家

考题 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,影响退休年龄的因素有( )。 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。2.影响退休年龄的因素有( )。①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A.①②③B.①②③④C.①②③④⑥D.①②③④⑤⑥

考题 退休年龄是退休养老规划中首先要考虑的问题。()

考题 社会保障制度的成败,在很大程度上取决于()的健全和成功与否。A、护理保险制度B、养老保险制度C、生育保险制度D、工伤保险制度

考题 对病人实施安乐死应首先基于()A、家庭利益的考虑B、他人利益的考虑C、社会利益的考虑D、病人利益的考虑

考题 世界不同国家,对获得养老金的资格条件有不同的规定。所考虑的因素主要有()A、 缴费年限B、 工龄C、 居住年限(居龄)D、 法定退休年龄

考题 由于养老社会保险制度模式和社会公共政策不同,世界不同国家对获得养老金的资格条件有不同的规定。所考虑的因素除了居住年限(居龄)外,还有()。A、法定退休年龄B、工龄C、婚姻状况D、缴费年限

考题 企业基于经营策略而推出新产品,这是一种颇为常见的现象,也是一种相当主动的市场出击手段,这属于从()角度出发考虑开发新产品。A、市场需要B、竞争加剧C、公司策略D、技术进步

考题 ()是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。A、工伤保险B、医疗保险C、养老保险D、其他社会保险

考题 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 以下关于退休年龄说法正确的是()。 ①劳动环境越好,退休年龄越低 ②就业压力越大,退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化,也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④

考题 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 影响退休年龄的因素有()。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A、①②③B、①②③④C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

考题 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 退休年龄即领取养老金年龄。

考题 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 延迟退休年龄面临的一个重大挑战是()。A、可能进一步增加老龄化带来压力B、可能给养老保险基金的收支带来更大的波动C、可能加大解决就业的困难程度D、可能引发已退休老人的集体反对

考题 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 以下说法不正确的是()。A、退休年龄就是领取养老金年龄B、大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄C、男性平均退休年龄高于女性D、发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家

考题 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 关于推迟退休年龄对养老保险的影响,以下说法正确的是()。 ①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系的稳定性 ②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量 ③推迟退休年龄,可以降低养老保险的被动率,减轻老龄化的压力 ④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量 ⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险的被动率,减轻老龄化的压力A、①②⑤B、③④C、②⑤D、①③④

考题 单选题2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。 影响退休年龄的因素有()。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A ①②③B ①②③④C ①②③④⑥D ①②③④⑤⑥

考题 单选题()是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。A 工伤保险B 医疗保险C 养老保险D 其他社会保险

考题 单选题对病人实施安乐死应首先基于()A 家庭利益的考虑B 他人利益的考虑C 社会利益的考虑D 病人利益的考虑

考题 单选题2012年7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。甲公司目前正在进行2016年的战略规划,对于可能延长退休年龄的政策变化考虑是基于PEST分析中的()因素。A 政治和法律因素B 经济因素C 社会和文化因素D 技术因素

考题 判断题中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 退休年龄即领取养老金年龄。A 对B 错

考题 判断题养老保险基金筹集模式中的部分积累式是指从当年或近二、三年的角度考虑社会保险收支平衡问题,并据此确定费率,以支定收。A 对B 错