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【单选题】关于面试中的自我介绍，以下说法不正确的是（）
A．自我介绍一般包括自然情况、学习情况、爱好特长等
B．自我介绍要有针对性，处理好详略和虚实的关系
C．自我介绍要充分展示自己，不要留有余地
D．客观恰当
参考答案和解析
自我介绍要充分展示自己，不要留有余地
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考题
下列关于求职面试的礼仪知识描述,正确的是()。
A.求职面试交谈时应自信、稳重B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会
考题
下列关于自我介绍的分寸的说法中,哪种不正确:()
A.自我介绍的内容应当真实而准确B.自我介绍的态度应当大方、亲切、和善C.在自我介绍时，应当全面具体地介绍个人的基本情况，使对方很好地了解自己D.自我介绍时若同时递交名片，可以加深对方对自己的印象
考题
以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。A、与传统一对一面试相比，可节约时间B、分工合作，体现个人能力和团队合作能力C、团队中的分工，体现个人价值排名D、团队成员具有独特性价值和共同目标
考题
关于面试中的自我介绍，说法不正确的是（）。A、了解时间要求、分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍的不够、不清晰的地方B、一般介绍学术背景、工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点C、不论企业是否要求，都准备中外文自我介绍并流利的说出来D、不要陈述虚假内容、不要讲述无关内容、不要长篇大论
考题
下列关于自我介绍的分寸的说法中，哪种不正确（）。A、自我介绍的内容应当真实而准确B、自我介绍的态度应当大方、亲切、和善C、在自我介绍时，应当全面具体地介绍个人的基本情况，使对方很好地了解自己D、自我介绍时若同时递交名片，可以加深对方对自己的印象
考题
以下关于面试的说法，错误的是（）。A、单独面试难以保证面试结果决策的准确性B、系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长C、小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力D、集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等
考题
单选题关于面试中的自我介绍，说法不正确的是（）。A
了解时间要求、分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍的不够、不清晰的地方B
一般介绍学术背景、工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点C
不论企业是否要求，都准备中外文自我介绍并流利的说出来D
不要陈述虚假内容、不要讲述无关内容、不要长篇大论
考题
单选题以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。A
与传统一对一面试相比，可节约时间B
分工合作，体现个人能力和团队合作能力C
团队中的分工，体现个人价值排名D
团队成员具有独特性价值和共同目标
考题
单选题以下关于面试的说法，错误的是（）。A
单独面试难以保证面试结果决策的准确性B
系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长C
小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力D
集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等
考题
单选题下列关于自我介绍的分寸的说法中，哪种不正确（）。A
自我介绍的内容应当真实而准确B
自我介绍的态度应当大方、亲切、和善C
在自我介绍时，应当全面具体地介绍个人的基本情况，使对方很好地了解自己D
自我介绍时若同时递交名片，可以加深对方对自己的印象
考题
单选题以下关于行为面试的说法，不正确的是（）。A
只考察面试过程中的言行举止B
以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C
能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D
以过去和现在的行为预测将来的行为，作为基本假设
考题
单选题以下关于自我控制的说法，不正确的是（）。A
通常在压力面试中，重点考察B
主要考察点是外显言行和情绪控制C
回答问题的关键是换位思考考察点D
必要时，可以争执和冲突
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