网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

4、测试人员的能力包括() ①一般能力 ②测试技能及方法 ③测试规划能力据 ④测试执行能力 ⑤测试分析、报告和改进能力

A.①②

B.③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤


参考答案和解析
ABC
更多 “4、测试人员的能力包括() ①一般能力 ②测试技能及方法 ③测试规划能力据 ④测试执行能力 ⑤测试分析、报告和改进能力A.①②B.③④⑤C.②③④⑤D.①②③④⑤” 相关考题
考题 心理测试中的能力测试一般包括( )A.普通能力倾向测试B.心理运动机能测试C.特殊职业能力测试D.行为能力倾向测试E.思维能力倾向测试

考题 能力测试一般包括( )①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④

考题 在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( ):A.敏捷性测试B.思维反映能力测试C.心理承受能力测试D.心里运动机能测试

考题 人力资源职业能力因素测试包括()。A.一般能力要素测试B.特殊能力要素测试C.自我能力要素测试D.个别能力要素测试E.团体能力要素测试

考题 能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。 A.心理运动机能能力测试B.鉴别能力倾向测试C.特殊职业能力测试D.一般能力倾向测试

考题 感知能力测试包括() A.接受能力测试、表达能力测试、记忆力测试B.听力测试、视觉测试、触觉测试、运动感觉测试C.联想和组织能力的测试D.感觉系统测试

考题 心理测试包括( )。A.能力测试B.能力测试、人格测试C.能力测试、人格测试和兴趣测试D.人格测试

考题 老年人平衡能力测试主要包括( )A.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、运动能力测试 B.静态平衡能力测试、肌肉力量测试、动态平衡能力测试 C.静态平衡能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试 D.静态平衡能力测试、关节活动度测试、动态平衡能力测试 E.运动能力测试、姿势控制能力测试、动态平衡能力测试

考题 ()测试包括一般能力测试、特殊能力测试。A.研究能力 B.技术能力 C.专业能力 D.现实能力

考题 运动和身体能力测试包括( )种类。 A.一般认知能力测试 B.心理运动能力测试 C.身体能力测试 D.人格测试 E.特殊认知能力测试

考题 关于能力测试的说法,错误的是( )。A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型 B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试 C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试 D.数学能力属于一般认知能力

考题 心理测试包括()。A、能力测试B、能力测试、人格测试C、能力测试、人格测试和兴趣测试D、人格测试

考题 进行工序能力分析的意义为()A、工序能力的测定分析是保证产品质量的基础工作B、工序能力的测试分析是提高工序能力的有效手段C、工序能力的测试分析为质量改进找出方向D、工序能力的测试分析是节省成本的最佳方法

考题 音乐能力的测试包括综合音乐能力测试()A、混合音乐能力测试B、单项音乐能力测试C、音乐鉴赏能力测试D、音乐感知能力测试

考题 情境模拟测试根据测试内容可以分为()。A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

考题 能力测评包括以下哪些()。A、创造能力测试B、特殊能力测试C、学习能力测试D、理解能力测试E、一般能力测试

考题 音乐能力的测试包括综合音乐能力测试和()。A、混合音乐能力测试B、单项音乐能力测试C、音乐鉴赏能力测试D、音乐感知能力测试

考题 主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是()A、成就测试B、特殊能力测试C、个性测试D、普通能力测试

考题 心理测试中的能力测试一般包括():A、普通能力倾向测试B、心理运动机能测试C、特殊职业能力测试D、行为能力倾向测试E、思维能力倾向测试

考题 能力测试一般包括() ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

考题 人力资源职业能力因素测试包括()。A、一般能力要素测试B、特殊能力要素测试C、自我能力要素测试D、个别能力要素测试E、团体能力要素测试

考题 单选题关于能力测试的说法,错误的是( )。A 能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型B 认知能力测试的第一类是一般认知能力测试C 一般认知能力测试即通常所说的情商测试D 数学能力属于一般认知能力

考题 单选题主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是()A 成就测试B 特殊能力测试C 个性测试D 普通能力测试

考题 多选题能力测评包括以下哪些()。A创造能力测试B特殊能力测试C学习能力测试D理解能力测试E一般能力测试

考题 单选题音乐能力的测试包括综合音乐能力测试和()。A 混合音乐能力测试B 单项音乐能力测试C 音乐鉴赏能力测试D 音乐感知能力测试

考题 单选题能力测试一般包括() ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试A ①②③B ①②④C ①③④D ②③④

考题 多选题人力资源职业能力因素测试包括()。A一般能力要素测试B特殊能力要素测试C自我能力要素测试D个别能力要素测试E团体能力要素测试

考题 单选题心理测试包括()。A 能力测试B 能力测试、人格测试C 能力测试、人格测试和兴趣测试D 人格测试