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计划的目标要掌握一个度，既不能过高，也不能过低。（）

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考题 人身保险的保险金额既不能过高，也不宜过低，通常考虑的一个重要因素是( )。A、投保人的交费能力B、保险人的承保能力C、受益人的需求程度D、被保险人的交费能力
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考题 按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。A、目标一定要明确具体、切实可行B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合D、目标的设置既不能过高，也不能过低
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考题 单选题房地产市场方案设计的（　）原则，要求市场调研方案提出的研究目标不能偏离研究项目，也不应设定过高的研究目标，要掌握一个“度”的问题。A 经济性B 灵活性C 有效性D 指向性
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考题 单选题汽车音响扬声器的品质因数Q0值既不能过高也不能过低，通常取它的临界阻尼值即Q0等于（）作为最佳取值范围。A 0.2～0.4B 0.2～0.6C 0.4～0.6D 0.6～0.8
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考题 判断题计划目标确定要掌握一个度，既不能过高，也不能过低。A 对B 错
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考题 判断题压路机的碾压速度既不能过高，也不宜过低。碾压速度过高，会降低压实质量；碾压速度过低会降低生产效率，增加施工成本。A 对B 错
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考题 单选题一般来说，锻炼的强度既不能过高，也不能过低，锻炼时心率每分钟达到多少次表示运动强度较合适（）A 80～100（次）B 100～120（次）C 120～150（次）D 150～170（次）
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考题 判断题配第在其工资理论中指出工资既不能过高也不能过低，过高或过低都会对社会造成不良影响。A 对B 错
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考题 单选题职业教育的培养目标既不能追求精深的专业理论，也不能只掌握精湛的职业技能，而是要着眼于培养受教育者的（）。A 知识水平B 操作技能C 社会经验D 职业能力
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考题 判断题授权要掌握度,既不能过小,也不能过大.A 对B 错
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