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2、以下()属于批评别人时恰当的方式
A.举出对方的错误,不必给对方辩解的机会
B.要回顾以往时间,让对方感到羞耻
C.对事不对人,避免人身攻击
D.确保表情非常严肃,声音严厉
参考答案和解析
对事不对人,避免人身攻击
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考题
对国家大剧院的批评,比较恰当的方式是通过建筑的社会批评模式进行评论。那么建筑的社会批评模式其最终目的是?()
A、对社会本身进行评价B、对建筑的社会反应进行评价C、对影响建筑的社会因素进行评论D、对建筑师进行评论
考题
以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。A、对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式B、批评,表扬都是强化方式C、表扬是强化方式,批评是弱化方式D、批评是强化方式,表扬是弱化方式
考题
网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A、渐进式批评B、提示性批评C、一针见血式批评D、商讨式批评
考题
单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A
渐进式批评B
提示性批评C
一针见血式批评D
商讨式批评
考题
多选题以下属于“文化研究”批评的特点是( )。A批评的焦点在于文本中的异质文化冲突B文学和艺术被视为文化实践的一部分C边缘文化类型成为批评关注的主要对象D主要的批评方式具有学科特色的文化分析E“文化研究”将文化看作表征意义的文化符号
考题
单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工,宜采取以下哪一种方式?()A
渐进式批评B
一针见血式批评C
商讨式批评D
提示性批评
考题
多选题以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。A对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式B批评,表扬都是强化方式C表扬是强化方式,批评是弱化方式D批评是强化方式,表扬是弱化方式
考题
问答题什么是批评惩罚?如何恰当地使用批评惩罚?
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