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所谓选择性激励，是指按照各成员对（）利益的不同贡献程度给予区别对待。
参考答案和解析
错误
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考题
不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一为员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。
A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异
考题
关于践行"公道"的理解中，正确的是（）A、所谓平等待人，即尊重人格，但服务方式可以有所不同B、所谓按照贡献取酬，即多劳多得，不劳动者不得食C、所谓公私分明，即只要不是牟取个人利益，就必然是为公的D、所谓坚持原则，即首先要立场坚定，同时要方法适当灵活
考题
低温甲醇洗工艺利用了低温甲醇对合成氨工艺原料气中各气体成分选择性吸收的特点，选择性吸收是指（）。A、各气体成分的沸点不同B、各气体成分在甲醇中的溶解度不同C、各气体成分在工艺气中的含量不同D、各气体成分的分子量不同
考题
低温甲醇洗工艺利用了低温甲醇对合成氨工艺原料气中各气体成分选择性吸收的特点，选择性吸收是指（）A、各气体成分的沸点不同B、各气体成分在甲醉中的溶解度不同C、各气体成分在工艺气中的含量不同D、各气体成分的相对分子质量不同
考题
低温甲醇洗工艺利用了低温甲醇对工艺原料气中各气体成分选择性吸收的特点，选择性吸收是指（）。A、各气体成分的沸点不同B、各气体成分在甲醇中的溶解度不同C、各气体成分在工艺气中的含量不同D、各气体成分的分子量不同
考题
不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异
考题
单选题在建设项目人力资源管理中，项目管理组织的开放性是指（ ）。[2010年真题]A
项目组织的工作信息应向社会公开B
项目组织成员不因价值观等的不同而受区别对待C
项目组织成员应包括所有利益相关人D
项目组织成员可能承受项目需要的改变而变化
考题
判断题所谓战略差异，是指不同战略集团奉行的战略在关键战略方向上的离散程度。A
对B
错
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