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15、文化资源管理机制指的是各种不同管理功能的综合发挥和协同作用，每一种管理都不可能是单方面的，它与其他管理形式是并存的，共同行使管理的职能。
参考答案和解析
正确
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考题
企业战略管理与企业职能管理的区别与联系？【参考解析】：职能管理是将管理基础与特定的管理职能相结合，以提高组织职能部门的效率。它主要包括生产管理、 市场营销管理、财务管理、人力资源管理、研究与开发管理、贸易管理等。职能管理是从企业局部的角度来考虑问题的，如何将企业的各个职能部分协调一致，需要企业战略管理发挥作用，战略管理的整合性是其区别与职能管理的最重要一点，它从企业整体的、全局的角度，综合运用职能管理理论，处理涉及企业整体的和全面的管理问题，使企业的管理工作达到管理的整体最优水平。
考题
职能制组织结构的优点是()
A、便于发挥职能专长B、有利于最高管理者摆脱具体的管理事务C、组织整体的自我变化能力较强D、各种职能管理之间不易形成综合协调E、便于各种职能管理之间形成综合协调
考题
某组织计划将实施一种新的人力资源管理机制，这种管理机制完全不同于以前年度的人力资源管理方式，是从思想意识的角度来管理，那么这种变革属于：A.文化变革
B.组织变革
C.产品变革
D.结构变革
考题
（）是指推动企业电子商务活动的管理机制，运用管理机制进行管理的各层的企业EC组织机构以及保证管理机制和管理机构发挥作用的管理制度等三方面的统一体。A、企业EC管理体制B、企业EC管理机构C、企业EC管理制度D、企业EC管理方法
考题
根据IATF16949：2016标准要求，以下说法正确的是（）。A、最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针和质量目标
考题
人力资源管理者的直线职能包括（）。A、帮助直线经理处理员工的不满和员工之间的关系B、要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施C、为直线管理者提供人力资源管理方面的支持D、在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能E、在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作
考题
单选题下列关于管理职能的说法，错误的是（ ）。A
管理的职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能B
在管理活动和管理学研究发展的不同阶段，人们列于管理基本职能的确定和划分具有不同看法C
最早系统并明确分析管理职能的学者是德国的韦伯D
实际管理活动中，管理的各项职能在内容上是相互交叉、紧密相关的，并且往往要求管理者同时实施
考题
多选题人力资源管理者的直线职能包括（）。A帮助直线经理处理员工的不满和员工之间的关系B要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施C为直线管理者提供人力资源管理方面的支持D在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能E在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作
考题
单选题下列关于人力资源管理职权陈述不正确的是（）A
所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任B
人力资源经理及其下属同其他管理人员的人力资源管理职责的区别，主要体现在拥有的职权上C
人力资源部门职能管理者只负有人力资源管理者特有的服务职能D
人力资源经理的职能管理为负责协助生产和销售等方面的管理者处理选拔、评估、激励等方面的事务
考题
单选题（）是指推动企业电子商务活动的管理机制，运用管理机制进行管理的各层的企业EC组织机构以及保证管理机制和管理机构发挥作用的管理制度等三方面的统一体。A
企业EC管理体制B
企业EC管理机构C
企业EC管理制度D
企业EC管理方法
考题
多选题不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同，但是这些定义中有一些共同点，包括（ ）。A强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理B强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务C人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务D强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
考题
多选题对管理职能的含义的解释，正确的有（）。A管理职能是社会结合劳动的产物，是适应社会劳动过程的需要而产生的特殊职能。B管理职能指的是管理活动所具有的职责和功能作用，即管理工作应承担和可能完成的基本任务。C管理职能就是管理工作包括哪些基本内容，需做哪几种事情。D管理职能同协作劳动密不可分，社会共同劳动的规模越小，分工越精细、越复杂，管理职能的作用就越重要。
考题
单选题关于人力资源经理的人力资源管理职权，叙述不正确的是（）。A
直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持B
在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权C
在整个组织范围内，对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能D
要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
考题
多选题联合库存管理的实施策略包括（）。A建立供需协调管理机制B建立ECR系统C建立QR系统D发挥两种资源计划系统的作用E发挥第三方物流系统的作用
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