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某组织计划将实施一种新的人力资源管理机制，这种管理机制完全不同于以前年度的人力资源管理方式，是从思想意识的角度来管理，那么这种变革属于：
A.文化变革
B.组织变革
C.产品变革
D.结构变革
B.组织变革
C.产品变革
D.结构变革
参考答案
参考解析
解析：这种变革因为涉及思想意识的改变，所以属于文化变革。选项B，组织变革涉及组织的方方面面，不仅仅是人力资源管理方面。选项C，产品变革是对产品的实务属性和有用性进行改变；选项D，人力资源管理机制名没有改变系统的结构，所以也不是结构变革。
更多 “某组织计划将实施一种新的人力资源管理机制，这种管理机制完全不同于以前年度的人力资源管理方式，是从思想意识的角度来管理，那么这种变革属于：A.文化变革 B.组织变革 C.产品变革 D.结构变革” 相关考题
考题
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单选题某组织正在进行变革，采用一种使其质量控制贯穿于整个过程的质量保证项目，这种质量保证项目不同于以前年度依赖在过程结束时的质量控制。这种变革属于：（）A
文化变革。B
产品变革。C
结构变革。D
组织变革。
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