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美国一般的文职人员招聘任用条件、人数编制由各部门根据其财政预算和工作需要决定。

参考答案和解析
聘用制
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考题 团支部委员会一般由三至五人组成，设书记一人，其它委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般应设组织委员、宣传委员。此题为判断题(对，错)。
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考题 事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。A.招聘的岗位及条件B.招聘的时间C.招聘人员的数量D.采用的招聘方式
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考题 派出监察机关的(),由派出的监察机关根据各部门实际工作需要确定,原则上统一划拨,单独列编 A机构B待遇C人员D编制
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考题 一般来讲，招聘和录用活动包括()A、编制招聘计划B、拟定招聘简章C、发布招聘信息D、报名登记和初次面谈E、综合测试
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考题 票面利率的高低直接一般由债券发行人根据债券本身的性质和对市场条件的分析决定。（ ）
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考题 人力资源的吸收，主要是指根据企业工作需要和条件允许来确定合格的人选的过程，也即()。A、考核B、招聘C、开发D、调整
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考题 常委会委员配备，由上级党委根据工作需要，按照有利于______、______的原则决定。
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考题 文职人员年度考核结果为（ ）的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。A.优秀 B.合格 C.良好 D.不合格
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考题 聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况，于每年()底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求，通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。A.6月 B.7月 C.8月 D.9月
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考题 在文职人员管理工作中，负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，因违背相关规定给予处分的情形有()。A.不按照规定签订、变更、续订、终止或者解除文职人员聘用合同的 B.在文职人员管理工作中弄虚作假、以权谋私、玩忽职守的 C.不按照规定受理和处理文职人员人事争议，造成严重后果的 D.克扣、截留、挪用文职人员待遇经费和文职人员工作经费的 E.不按照编制岗位、等级、数量和聘用条件以及规定的权限和程序聘用文职人员的
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考题 部门统计系统的编制和干部由各部门自行管理。（）
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考题 148.党小组的划分，一般应根据党员数量多少、工作需要和党员分布情 况来决定。党小组的人数不少于（ ）人。 A.二B.三C.四D.五
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考题 根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，（）有权增设专人监护和批准监护的人数。A工作负责人B工作许可人C运行值班负责人
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考题 实行中小学教师在任职前要经过教师资格审查和招聘任用两大程序的国家是（）A法国B美国C英国D德国
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考题 综合考察国内外校长的任用，其制度有委任制、派任制、招聘制、选举制和综合制。
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考题 应根据（）来编制最有利于现场指导的工序。A、产品的复杂程度和设备场地条件B、生产人数和技术力量C、生产人数和装配人员D、设备场地、条件、生产数量
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考题 事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式
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考题 各地区、各部门可以根据工作需要调整行政编制，但必须在批准的总额内进行。
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考题 电气安全规程规定工作票签发人或工作负责人，应根据现场的（）等具体情况，增设专人监护和批准被监护的人数A、安全条件B、施工范围C、技术条件D、工作需要
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考题 美国日托中心教保人员任用资格，通常由各州健康、福利、社会服务等部门决定。
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考题 美国武装力量包括（），（），文职人员。
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考题 行政机关根据工作需要和编制，从未担任过国家公职的公民中吸收新的工作人员，被称为（）。A、任用B、使用C、录用D、考任
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考题 在招聘规划过程中进行招聘人数的确定时，一般需要招聘的数量要多于实际录用的人数
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考题 填空题农村经济组织、社会组织具备单独成立党组织条件的，根据工作需要，可以成立党组织，一般由（）或者（）领导。
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考题 判断题美国日托中心教保人员任用资格，通常由各州健康、福利、社会服务等部门决定。A 对B 错
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考题 判断题各地区、各部门可以根据工作需要调整行政编制，但必须在批准的总额内进行。A 对B 错
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考题 单选题在人力资源管理的一般流程中，组织目标直接决定了（　　）。[2008年真题]A 人员招聘方法B 人员任用准则C 薪酬管理方法D 职位需求
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考题 单选题人力资源的吸收，主要是指根据企业工作需要和条件允许来确定合格的人选的过程，也即（）。A 考核B 招聘C 开发D 调整
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