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根据马斯洛的需要层次论,下列需要哪项是按从低到高顺序排列的?①就业保障②经理对自己工作的赞扬③工作的挑战性④同乡联谊会⑤满足标准热量摄入的食品()。

A.⑤①④②③

B.⑤④①③②

C.⑤④①②③

D.⑤①③④②


参考答案和解析
E
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考题 根据马斯洛的需要层次理论,下列需要按从低到高的顺序排列是( )。 (1)就业保障 (2)上司对自己工作的表扬 (3)工作的挑战性 (4)同学联谊会 (5)满足标准热量摄入的食品A.(5)(1)(3)(4)(2)B.(5)(4)(1)(3)(2)C.(5)(4)(1)(2)(3)D.(5)(1)(4)(2)(3)

考题 马斯洛的“需要层次论”将人的需要划分为5个层次,从低到高依次为:生理需要、安全需要、社会需要、()、自我实现需要。 A、消费需要B、宣传需要C、尊重需要D、行为需要

考题 根据马斯洛的需要层次理论,下列需要中,按照从低到高的顺序排列的是( )(1).安全生产。(2).上司对自己工作的赞扬。(3).工作的挑战性。(4).同乡联谊会。(5).满足标准热量摄入量的食品。A.⑸⑴⑷⑵⑶B.⑸⑷⑴⑶⑵C.⑸⑷⑴⑵⑶D.⑸⑴⑶⑷⑵

考题 根据马斯洛的需要层次论,()层次的需要是最高的。

考题 根据马斯洛的需要层次理论中,下列需要是按从低到高顺序排列的是( )。(1)就业保障 (2)上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4)同学联谊(5)满足标准热量摄人的食品A.(5) (1) (4) (2) (3)B.(5) (4) (1) (3) (2)C.(5) (4) (1) (2) (3)D.(5) (1) (3) (4) (2)

考题 根据需要层次理论,下列需要从低到高的排序应为( )。 ①失业保险;②因拾金不昧而受到的表扬;③工作的挑战性;④参与同乡会;⑤满足基本需要的饮用水。A.⑤①④②③ B.⑤④①③② C.⑤④①②③ D.⑤①③④②

考题 政府采购货物招标项目中,下列关于推荐中标候选人顺序的说法错误的是( )。  A. 采用最低评标价法,投标报价相同按技术指标优劣顺序排列   B. 采用综合评分法,得分相同按投标报价由低到高顺序排列   C. 采用性价比法,按商数得分由低到高顺序排列   D. 采用性价比法,商数得分相同按投标报价由低到高顺序排列

考题 根据马斯洛的需求层次理论,人的需求由低到高依次是生理的需要、安全的需要、( )、尊重的需要和自我实现的需要。

考题 下列关于评标委员会的各种评标办法顺序的说法中,正确的有()。A、采用最低评标价法的,按投标报价由高到低顺序排列B、采用综合评分法的,按评审后得分由高到低顺序排列;得分相同时,按投标报价由低到高顺序排列;得分且投标报价相同时,按技术指标优劣顺序排列C、采用最低评标价法的,投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列D、采用性价比法的,投标得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列;投标得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列E、采用综合评分法的,按评审后得分由低到高顺序排列;得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列;得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列

考题 根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》规定,必须按顺序排列中标候选供应商。下列有关采用最低评标价法评标的说法正确的是()。A、首先应按投标报价由低到高顺序排列B、得分相同的,按商数得分由低到高顺序排列C、投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列D、首先应按评审后得分由高到低顺序排列

考题 根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》规定,必须按顺序排列中标候选供应商。下列说法正确的是()。A、采用综合评分法的,按商数得分由高到低顺序排列B、采用最低评标价法的,按投标报价由低到高顺序排列C、采用性价比法的,按商数得分由高到低顺序排列D、采用综合评分法的,按评审后得分由高到低顺序排列

考题 根据马斯洛的需求层次论下列需求哪项是按从低到高顺序排列的?() (1)就业保障 (2)上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4)同乡联谊会 (5)满足标准热量摄入量的食品A、(5)(1)(4)(2)(3)B、(5)(4)(1)(3)(2)C、(5)(4)(1)(2)(3)D、(5)(1)(3)(4)(2)

考题 马克思是从()阐述了需要层次论,马斯洛则是从()阐述了需要层次论。

考题 马斯洛的需求层次论认为,人类的需要可以有低到高顺序排列成不同的层次,在不同时期各种需要对行为的支配力量不同。

考题 马克思从()阐述了需要层次论;马斯洛则是从()阐述了需要层次论。

考题 下列哪项是马斯洛需要层次论中较低的层次()A、安全的需要B、生理的需要C、尊重D、自我实现

考题 根据需要层次理论,下列需要从低到高的排列顺序是:() ①希望得到上司的表扬 ②参加校友会 ③稳定的工作 ④住房和食品 ⑤潜力得到发挥和发展A、①②③④⑤B、③④①②⑤C、④③②①⑤D、③④②①⑤

考题 按照马斯洛的需要层次理论,下列各种需要按照从低到高顺序排列正确的是()。(1)舒适的退休计划(2)了作的创新性(3)和谐的同事关系(4)能获得足够热量的食品(5)获得公司奖章A、(4)(1)(3)(5)(2)B、(1)(4)(5)(2)(3)C、(4)(1)(2)(3)(5)D、(5)(2)(3)(4)(1)

考题 对小组工作比较有影响的需要理论包括舒茨的()和马斯洛的需要层次论。

考题 根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,按照风险经理的工作能力和工作业绩,按顺序从低到高设置一级至六级风险经理。

考题 单选题马斯洛需要层次论认为个体首要满足的是哪项需要?(  )A 自我实现的需要B 安全需要C 生理需要D 爱与归属的需要E 自尊的需要

考题 单选题马斯洛需要层次论认为个体首要满足的是哪项需要?(  )A 自我实现盼需要B 安全需要C 生理需要D 爱与归属的需要E 自尊的需要

考题 填空题马克思是从()阐述了需要层次论,马斯洛则是从()阐述了需要层次论。

考题 问答题排列护理诊断时,按马斯洛的人类需要层次论,先考虑满足______,然后再考虑______。

考题 单选题按照马斯洛的需要层次理论,下列各种需要按照从低到高顺序排列正确的是()。(1)舒适的退休计划(2)了作的创新性(3)和谐的同事关系(4)能获得足够热量的食品(5)获得公司奖章A (4)(1)(3)(5)(2)B (1)(4)(5)(2)(3)C (4)(1)(2)(3)(5)D (5)(2)(3)(4)(1)

考题 判断题马斯洛的需求层次论认为,人类的需要可以有低到高顺序排列成不同的层次,在不同时期各种需要对行为的支配力量不同。A 对B 错

考题 判断题根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,按照风险经理的工作能力和工作业绩,按顺序从低到高设置一级至六级风险经理。A 对B 错

考题 判断题依据美国心理学家马斯洛的“需要层次论”,人类的各种需要按强度由低到高可以分为五个层次:生理的需要,社会的需要,安全的需要,尊重的需要和自我实现的需要。(  )A 对B 错