网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
9、采购绩效指标体系的设定应主要考虑()。
A.选择合适的绩效衡量指标
B.选择合格的供应商
C.满足生产和库存的需求
D.确定合理的采购采购绩效指标目标值
参考答案和解析
选择合适的绩效衡量指标;确定合理的采购绩效指标目标值
更多 “9、采购绩效指标体系的设定应主要考虑()。A.选择合适的绩效衡量指标B.选择合格的供应商C.满足生产和库存的需求D.确定合理的采购采购绩效指标目标值” 相关考题
考题
如何进行公共部门的绩效衡量,下列表述不准确的是()
A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的D、在设计绩效指标时,课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
考题
不定项题下列关于绩效考核指标体系设计的说法中,正确的是( )。A应设定尽量多的考核指标B应设定有依赖企业外部机构的考核指标C对不同性质的工作要设定相同的绩效标准D考核指标的确定过程要加强员工的参与
考题
单选题绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。A
相关性B
重要性C
可比性D
系统性
考题
单选题关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A
通过经验判断法确定绩效考核指标B
通过工作分析法确定绩效指标权重C
绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D
绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
考题
单选题确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括()。A
建立评价指标体系B
设定评价标准C
审核关键绩效指标D
评价指标
热门标签
最新试卷