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原材料质量低劣,可能会造成直接材料成本的数量差异向不利方面扩大。
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考题
直接材料成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价
考题
Richter公司某个月发生了不利的材料数量差异,请问下面哪一项最不可能是造成这一差异的原因?()A、直接从事生产的员工缺乏技能培训B、从事运输员工的业绩不良C、工艺流程或产品设计不良D、材料质量低劣
考题
采用定额法时,实际耗用原材料应负担的材料成本差异的计算方法可以是()A、原材料计划价格费用乘以原材料成本差异率B、原材料定额费用与原材料脱离定额差异之和乘以原材料成本差异率C、原材料实际消耗量乘以原材料计划单价再乘以原材料成本差异率D、原材料定额消耗量是乘以原材料计划单价,再乘以原材料成本差异率
考题
多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。A直接材料的价格差B直接人工的数量差异C变动制造费用的价格差异D变动制造费用的数量差异
考题
多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的用量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。A直接材料的价格差异B直接人工的用量差异C直接材料数量差异D变动制造费用的耗用量差异
考题
多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有()。A直接材料的价格差异B直接人工的数量差异C变动制造费用的价格差异D变动制造费用的数量差异
考题
单选题Richter公司某个月发生了不利的材料数量差异,请问下面哪一项最不可能是造成这一差异的原因?()A
直接从事生产的员工缺乏技能培训B
从事运输员工的业绩不良C
工艺流程或产品设计不良D
材料质量低劣
考题
单选题某公司分离出原材料价格差异作为评估经理责任的初步信息。当年材料使用预算的计算过程如下。15 000单位完工产品×每单位3磅用料×每磅$2.00=$900 000,当年的实际使用情况如下。生产完工产品160 000单位,采购原材料500 000磅,使用原材料490 000磅,每磅成本$2.02,当年原材料价格差异为( )。A
$9 600不利差异B
$9 800不利差异C
$10 000不利差异D
$20 000不利差异
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