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11、在契约社会里，特权主要依靠的是每个当事人自身的努力，通过自由竞争，成为创设人们权利义务的种种手段中最合理的手段，它能激发和维持人们的主动性、积极性和创造性。

参考答案和解析
平等相处
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考题 激励的作用主要体现为()。 A.提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B.激发人们工作的热情和兴趣C.解决群体的管理问题D.激励可以使人有持久的干劲，提高工作绩效
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考题 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。A．激励B．动力C．能级D．因果关系
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考题 ()原理是指采用比赛、竞争的手段，调动员工的积极性、主动性和创造性，使人力资源得到充分的开发和利用。
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考题 期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激发力量)是___和___的乘积。
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考题 激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。 A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段
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考题 ( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则
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考题 运用人本原理的原则中，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　　）。 A.行为原则 B.激励原则 C.能级原则 D.动力原则
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考题 道德教育主要依靠人们的内心信念、风俗和社会舆论等三种方式调节人与人之间的道德关系，是一种软性手段
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考题 法律是以规定人们的权利义务作为主要调整手段的行为规范系统。
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考题 激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）A、激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B、激励可以激发人们的工作热情和兴趣C、激励可以提高人们的工作绩效D、激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘
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考题 师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。
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考题 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　）原则。A、激励B、动力C、能级D、因果关系
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考题 （）是指人们依靠现代电子信息技术的手段，通过提高自身开发和利用信息资源的能力，利用信息资源推动经济发展，社会进步乃至自身生活方式变革的过程。A、数字化B、网络化C、信息化D、电子化
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考题 利用利益一致的原则要（）。A、使人们看到利益B、使人们看到利益所产生的社会价值C、使之成为提升人们价值观念的有效手段D、坚持公平合理的原则
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考题 “人言可畏”反映了道德调节中哪种手段在发挥作用（）A、通过人们的内心信念发挥作用B、通过传统习惯的力量来规范人们的行为C、通过道德舆论的褒扬和贬斥来引导人们的社会行为D、通过乡规民约来约束规范人们的行为
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考题 制度创新的核心内容是社会（）、（）和管理等制度的革新，其直接结果是激发人们的创造性和积极性，促使所有社会资源的合理配置，最终推动社会的进步。
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考题 职业道德具有激发人们向善的内在积极性和主动性，促进人们自我肯定，自我发展、自我（），促使社会关系进一步符合人性化的功能。A、完善B、升级C、优化D、补充
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考题 什么是改变人们行为和调动人们积极性的重要手段？
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考题 激励的作用主要体现为（）。A、提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B、激发人们工作的热情和兴趣C、解决群体的管理问题D、激励可以使人有持久的干劲，提高工作绩效
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考题 通过思想教育，提高人们的思想觉悟、政治觉悟和认识水平来改造人们的思想方法和心理状态，这种公共政策监控手段是（）A、监控手段B、法律手段C、心理手段D、经济手段
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考题 在共产主义社会里，劳动是人们谋生的手段，是人们生活的第一需要。
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考题 人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A、内在潜力B、创造热情C、个人兴趣D、合作精神
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考题 道德是依靠（）来调节的。A、法律手段B、行政手段C、社会舆论和人们的信念传统习惯及教育力量D、自我管理
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考题 以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
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考题 填空题（）强调以人为本的管理理念，其实质就是培育员工的共同价值观，运用各种激励手段，充分调动人的积极性、主动性和创造性，依靠全体员工的努力来促进组织的生存和发展。
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考题 填空题制度创新的核心内容是社会（）、（）和管理等制度的革新，其直接结果是激发人们的创造性和积极性，促使所有社会资源的合理配置，最终推动社会的进步。
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考题 单选题以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（　）原则。A 激励B 动力C 能级D 因果关系
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考题 多选题激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）A激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性B激励可以激发人们的工作热情和兴趣C激励可以提高人们的工作绩效D激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘
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