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绩效评价指标的选择原则中的差异性原则指的是评价指标之间的内容具有可比性。
参考答案和解析
1）绩效考核指标应与企业的战略目标相一致；
2）绩效考核指标应突出重点；
3）绩效考核指标应素质和业绩并重；
4）绩效考核指标重在“适”字；
5）被考核者所承担的工作内容和要求。
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考题
综合评价中评价指标的设立应遵循的原则有()。A:指标与目标的相关性原则
B:指标的可测性原则
C:定量指标与定性指标结合使用的原则
D:指标之间尽可能多的关联和重叠关系
E:都是绝对指标或者都是相对指标的原则
考题
单选题绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。A
相关性B
重要性C
可比性D
系统性
考题
单选题绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）A
绩效指标污染B
缺失C
效度D
信度
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