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根据( )原则,绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性,在合理成本的基础上实行考评。
A.相关性
B.经济性
C.可比性
D.重要性
B.经济性
C.可比性
D.重要性
参考答案
参考解析
解析:绩效评价指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则。其中,经济性是指考虑现实条件和可操作性,在合理成本的基础上实行评价。
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解释模型的选择是建立在解释参数处理(),在选择解释模型时()。
A、的基础上;要充分考虑实用性、现实可操作性B、之前;要充分考虑实用性、现实可操作性C、的基础上;只考虑其先进性及创新性D、之前;必须充分考虑其先进性及创新性
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根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。
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单选题()是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支付的工资,往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。A
建立绩效评价等级B
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单选题解释模型的选择是建立在解释参数处理(),在选择解释模型时()。A
的基础上;要充分考虑实用性、现实可操作性B
之前;要充分考虑实用性、现实可操作性C
的基础上;只考虑其先进性及创新性D
之前;必须充分考虑其先进性及创新性
考题
单选题整个绩效评价工作的关键是A
落实合适的考评人员B
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根据工作岗位职责和评价目的选择恰当的绩效评价指标
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