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不管是劳动合同还是集体合同,基本特点都是体现劳动关系当事人双方的意志。()


参考答案和解析
A 略
更多 “不管是劳动合同还是集体合同,基本特点都是体现劳动关系当事人双方的意志。()” 相关考题
考题 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规

考题 16 根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是:A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业 的关系

考题 劳动合同与劳动关系之间的联系体现在() A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同,才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方,在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳,是双方劳动关系得以建立的标志

考题 在劳动关系的调整范式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。(A)劳动合同(B)民主管理制度(C)集体合同(D)劳动法律法规

考题 企业内部劳动规则的基本特点是( )。A.雇主意志的体现B.社会性调整C.当事人双方的意志D.国家意志

考题 的基本特点是体现国家意志.A.劳动法律关系B.劳动关系C.劳动法律法规D.劳动合同

考题 在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A:劳动合同B:民主管理制度C:集体合同D:劳动法律法规

考题 (2017年11月)在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规

考题 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。 A.劳动合同 B.劳动法律、法规 C.集体合同 D.民主管理制度

考题 ()的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。A、劳动规章制度B、劳动合同C、集体合同D、劳动标准

考题 ()的订立是动关系双方当事人之间的法律行为A、劳动规章制度B、劳动合同C、劳动标准D、集体合同

考题 劳动法律关系体现国家的意志,也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。

考题 ()的基本特点是体现国家意志。A、劳动法律关系B、劳动关系C、劳动法律法规D、劳动合同

考题 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。A、不能低于集体合同的规定B、由劳动行政部门规定C、由当事人自由约定D、可以低于集体合同的规定

考题 劳动关系的法律特征有:()A、劳动法律关系具有较强的国家干预性质B、劳动法律关系主体双方具有平等性C、劳动法律关系主体双方具有隶属性D、它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志

考题 劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或者履行劳动合同及集体合同发生的纠纷是()。A、劳动争议B、劳动者权益C、合同争议D、合同纠纷

考题 集体合同和劳动合同都是调整()的重要形式。A、薪资待遇B、员工权益C、劳动关系D、雇佣双方权益

考题 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。A、劳动合同B、民主管理制度C、集体合同D、劳动法律法规

考题 判断题劳动法律关系体现国家的意志,也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。A 对B 错

考题 单选题劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。A 不能低于集体合同的规定B 由劳动行政部门规定C 由当事人自由约定D 可以低于集体合同的规定

考题 单选题( )是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。A 集体合同B 劳动合同C 工资协议D 劳动条件协议

考题 单选题()的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。A 劳动规章制度B 劳动合同C 集体合同D 劳动标准

考题 单选题在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。A 劳动合同B 民主管理制度C 集体合同D 劳动法律法规

考题 单选题集体合同和劳动合同都是调整()的重要形式。A 薪资待遇B 员工权益C 劳动关系D 雇佣双方权益

考题 单选题()的基本特点是体现国家意志。A 劳动法律关系B 劳动关系C 劳动法律法规D 劳动合同

考题 单选题在劳动关系的调整方式中,(  )的基本特点是体现国家意志。A 劳动合同B 劳动法律、法规C 集体合同D 民主管理制度

考题 判断题劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。A 对B 错

考题 单选题()的订立是动关系双方当事人之间的法律行为A 劳动规章制度B 劳动合同C 劳动标准D 集体合同