考题
按照计划的广度,计划可分为()。
A、高层、中层和基层计划B、长期、中期和短期计划C、战略计划和战术计划D、综合、具体和项目计划
考题
按计划的广度划分为长期计划、中期计划、短期计划。()
此题为判断题(对，错)。
考题
按计划覆盖范围广度划分,计划可以分为_______计划方案和_______计划方案。
考题
按计划的广度，计划可分为()A、战略计划B、作业计划C、具体计划D、短期计划E、长期计划
考题
根据保险业务所涉及的地域不同,保险市场可以分为( )和( )。
考题
根据经纪活动所涉及的内容不同，经纪人可以分为（ ）。
考题
根据应用广度的不同可以将计划分为（）。A、作业计划B、战略计划C、短期计划D、长期计划
考题
按计划的广度分类，可分为（）。A、战略计划和战术计划B、长期计划和短期计划C、综合计划和专项计划D、指导性计划和具体性计划
考题
根据所研究问题涉及的因素多少，方差分析可分为（）和（）。
考题
根据预算所涉及的范围，可以将预算分为长期预算和短期预算。
考题
根据_________标准，可以把计划分为业务计划，财务计划，人事计划。
考题
根据涉及时间长短及其范围广狭综合性程度，可以将计划分为（）。A、长期计划B、战略性计划C、战术性计划D、短期计划
考题
按计划范围的广度分类，可分为战略性计划，战术性计划和作业计划，其中作业计划是战术计划的具体化，属于短期计划，适合基层人员
考题
根据城市辐射范围的广度和辐射力的强度，可以分为：国际性城市、全国性城市、地区性城市。
考题
技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为（）两种类型。A、普通技能B、特殊技能C、深度技能D、广度技能
考题
按照计划的性质（广度）可将计划分为（）。A、战略计划B、局部计划C、战术计划D、综合计划E、业务计划
考题
以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）、（）、（）。
考题
按计划范围的广度分类，可以将计划分类为战略性计划与（）。A、长期计划B、安全计划C、指导性计划D、战术性计划
考题
计划按所涉及的时间可以分为（）A、长期计划B、临时计划C、中期计划D、短期计划
考题
填空题根据_________标准，可以把计划分为业务计划，财务计划，人事计划。
考题
判断题按计划范围的广度分类，可分为战略性计划，战术性计划和作业计划，其中作业计划是战术计划的具体化，属于短期计划，适合基层人员A
对B
错
考题
多选题按计划所涉及的时间分类，可以将计划分为（ ）。A长期计划B中期计划C综合计划D短期计划
考题
多选题根据应用广度的不同可以将计划分为（）。A作业计划B战略计划C短期计划D长期计划
考题
判断题根据城市辐射范围的广度和辐射力的强度，可以分为：国际性城市、全国性城市、地区性城市。A
对B
错
考题
填空题以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）、（）、（）。
考题
多选题根据涉及时间长短及其范围广狭综合性程度，可以将计划分为（）。A长期计划B战略性计划C战术性计划D短期计划
考题
多选题技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为（）两种类型。A普通技能B特殊技能C深度技能D广度技能
考题
多选题计划按所涉及的时间可以分为（）A长期计划B临时计划C中期计划D短期计划