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选任制，也就是通过人民代表大会选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。

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更多 “选任制，也就是通过人民代表大会选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。” 相关考题
考题 干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制
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考题 我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。()
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考题 我国公务员的任用方式实行() A、选任制B、委任制C、招聘制D、聘任制
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考题 通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。 A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制
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考题 按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即() A.聘任制B.指定制C.选任制D.委任制
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考题 用选举来确定任用对象的方式称为( )。A. 考任制B. 选任制C. 聘任制D. 委任制
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考题 下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
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考题 选任制是用民主投票选举方式确定任用对象的制度，其基本程序包括（ ）。A．筛选B．提名C．确定候选人D．投票确定任用对象E．预选
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考题 选任制的基本程序是（）。 A．提名→筛选→确定候选人→投票确定任用对象 B．筛选→确定候选人→投票确定任用对象→提名 C．确定候选人→投票确定任用对象→筛选→提名 D．投票确定任用对象→筛选→提名→确定候选人
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考题 某商品流通企业通过提名、筛选、确定候选人和投票的方式确定部门经理，这种方式是人事任用中的（）方式。 A．考任制 B．聘任制 C．委任制 D．选任制
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考题 我国公务员任用的主要方式是（）。A委任制B选任制C聘任制D准选任制
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考题 通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
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考题 （）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。A、选任制B、委任制C、聘任制D、遴选制
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考题 人员任用的（　）方式是指确定和任用适当的人选。A、考任B、聘任C、选任D、委任
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考题 通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
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考题 企业员工任用方式包括（）。A、聘任制B、考任制C、委任制D、选任制E、调任制
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考题 用选举来确定任用对象的方式称为（）。A、考任制B、选任制C、聘任制D、委任制
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考题 机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）A、聘用制B、委任制C、考任制D、选任制
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考题 我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A、选任制B、继任制C、委任制D、聘任性
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考题 单选题人员任用的（　）方式是指确定和任用适当的人选。A 考任B 聘任C 选任D 委任
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考题 单选题我国公务员任用的主要方式是（）。A 委任制B 选任制C 聘任制D 准选任制
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考题 多选题我国公务员的任用方式包括（）。A选任制B委任制C聘任制D考任制
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考题 单选题通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A 选任制B 委任制C 聘任制D 合同制
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考题 单选题机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）A 聘用制B 委任制C 考任制D 选任制
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考题 单选题我国公务员的主要任用方式是 （）A 选任制B 委任制C 聘任制D 任期制
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考题 多选题企业员工任用方式包括（）。A聘任制B考任制C委任制D选任制E调任制
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考题 单选题人员任用的（　　）方式是指直接确定和任用适当的人选。A 考任B 聘任C 选任D 委任
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考题 单选题通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）A 选任制B 聘任制C 委任制D 准选任制
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