考题
被普遍使用的人事任用方法是( )。A．考任制B．聘任制C．选任制D．委任制
考题
我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。()
考题
什么是职务任免制度?按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有哪几种?
考题
目前我国广泛使用的液化石油气储罐普遍采用()储存方式。
考题
下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
考题
当前我国的电信普遍服务政策通过( )的方式实施。A:收取接入亏损补偿
B:国家补偿
C:政府指定企业承担普遍义务
D:普遍服务金
考题
当前我国电信普遍服务政策主要是通过()的方式实施的。A:建立普遍服务基金
B:由政府指定企业承担普遍服务义务
C:收取接入亏损补贴
D:允许业务间交叉补贴
考题
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。
A．选任制、委任制、聘任制、考任制
B．世袭制、选任制、聘任制、考核制
C．选任制、世袭制、委任制、聘任制
D．委任制、继承制、聘任制、选任制
考题
某商品流通企业通过提名、筛选、确定候选人和投票的方式确定部门经理，这种方式是人事任用中的（）方式。
A．考任制
B．聘任制
C．委任制
D．选任制
考题
我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。
A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．考任制
E．派任制
考题
干部选拔任用的提名方式有哪些（）A、党委（党组）集体推荐B、组织人事部门建议C、领导干部个人推荐D、干部个人自荐E、群众推荐
考题
我国对人事制度进行改革主要包括（）。A、改革干部任用制度B、改革干部调配制度C、改革考核方式D、改革公职制度
考题
干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。A、公务员制度B、政绩考核C、干部人事制度D、党政领导干部选拔任用方式
考题
人事管理权的中心是（）。A、公共组织人员的任用制度B、考查权和决定权C、人事晋升使用的考核权D、人事晋升使用的任命权
考题
我国邮政普遍服务的特点不包括（）。A、邮政普遍服务种类齐全B、邮政使用人数多C、邮政普遍服务资费低廉D、邮政普遍服务网络完善
考题
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）
考题
“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。A、人事、劳动用工和薪酬B、组织、劳动用工和分配C、人事、劳动用工和分配D、人事、干部任用和分配
考题
单选题现阶段，我国电信普遍服务政策通过（ ）的方式实施。[2008年真题]A
垄断企业内部交叉补贴B
普遍服务基金C
政府投资D
政府指定企业承担普遍服务义务
考题
单选题干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。A
公务员制度B
政绩考核C
干部人事制度D
党政领导干部选拔任用方式
考题
单选题我国邮政普遍服务的特点不包括（）。A
邮政普遍服务种类齐全B
邮政使用人数多C
邮政普遍服务资费低廉D
邮政普遍服务网络完善
考题
填空题目前我国广泛使用的液化石油气储罐普遍采用（）储存方式。
考题
判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。A
对B
错
考题
单选题我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A
选任制B
继任制C
委任制D
聘任性
考题
单选题当前我国的电信普遍服务政策通过（）的方式实施。A
收取接入亏损补偿B
国家补偿C
政府指定企业承担普遍义务D
普遍服务金
考题
单选题当前我国的电信普遍服务政策通过（ ）的方式实施。[2011年真题]A
收取接入亏损补偿B
国家补偿C
政府指定企业承担普遍义务D
普遍服务金
考题
多选题我国对人事制度进行改革主要包括（）。A改革干部任用制度B改革干部调配制度C改革考核方式D改革公职制度