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大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是小王避免劳动风险的举措（）
A．企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明
B．小王提前了解企业规章制度
C．小王要求查阅同时进入本企业工作的同学小张工资条，以免遭受不平等对待
D．小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属
参考答案和解析
企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明;小王提前了解企业规章制度;小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属
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考题
2008三1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是()。A．小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B．小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解C．小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．小王可以直接向人民法院提起诉讼
考题
已知“只有小王是大学生,小王才懂英语”为假,则()为真
A.如果小王不是大学生，那么小王不懂英语B.小王是大学生并且小王不懂英语C.小王不是大学生并且小王不懂英语D.小王不是大学生或者小王懂英语E.如果小王懂英语，那么小王是大学生
考题
小王由某劳务派遣公司派遣到某外国律师事务所中国代表处工作。按照我国《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（ ）。A．劳务派遣公司应与小王订立一年以上的固定期限劳动合同B．劳务派遣公司应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同C．中国代表处应与小王订立一年以上的固定期限劳动合同D．中国代表处应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同
考题
2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，
该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由，
向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。
下列关于小王维权的做法中，正确的是( )。A: 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B: 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C: 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D: 小王可以直接向人民法院提起诉讼
考题
小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。
关于小王选择当快递员的说法，正确的是（ ）。A.小王不得不去次等劳动力市场就业
B.小王是通过劳动力市场实现就业的
C.小王领取的是效率工资
D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业
考题
共用题干
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
小王由某劳务派遣公司派遣到某外国律师事务所中国代表处工作。按照《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。A:劳务派遣公司应与小王订立一年以上的固定期限劳动合同B:劳务派遣公司应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同C:中国代表处应与小王订立一年以上的固定期限劳动合同D:中国代表处应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同
考题
小王是某有限公司的非全日制员工，该公司以下做法符合规定的有（）。
A.小王的劳动报酬结算支付周期为 13 日
B.小王的劳动报酬结算支付周期为 15 日
C.小王的劳动报酬结算支付周期为 20 日
D.小王的劳动报酬结算支付周期为 25 日
考题
小王是深圳某社会工作服务机构的资深督导，机构最近新招收了一批刚从学校毕业的大学生，机构就安排小王为这一批新进的大学生进行督导。?
问题：?
1.作为督导，小王应采取哪种督导方式更为合理？
2.该督导方式有什么优缺点？
考题
小王是某名牌大学的毕业生，到著名跨国公司做高级白领是其梦想。毕业后，工作换了好几个，高不成，低不就，至今仍无着落。为此你会建议小王（）A、增强自主创业的能力B、努力提高科学文化素质，增强竞争意识C、转变就业观念，采取多种方式就业
考题
如果“小王大学毕业则他就获得学位”为假，则下列判断为真的是（）。A、如果小王没有获得学位则他就没大学毕业B、只有小王没有获得学位小王大学才没有毕业C、小王获得学位并且大学毕业D、小王获得学位或小王没有大学毕业
考题
小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。A、公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B、合同约定的违约金5000元C、公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D、公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
重庆某高校毕业生小王准备大学毕业后开一家“快餐火锅”。小王认真研究了国家鼓励大学生创业政策，并成功申请到l0万元创业贷款。火锅店也红红火火的开了起来。关于小王开“快餐火锅”，以下说法正确的是（）A、小王开火锅店取得的收入主要是按劳分配B、小王树立了多种方式就业观C、小王开的火锅店可以向社会公开募股集资D、10万元执行了货币的价值尺度职能
考题
在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外，毕业生参加面试时，还应掌握哪些基本技巧？
考题
“并非小王和小李都是电大学生”的等值判断是（）。A、小王和小李都不是电大学生B、小王是电大学生，小李不是电大学生C、如果小李是电大学生，则小李就是电大学生D、或者小王不是电大学生，或者小李不是电大学生
考题
小李是某高校2016届毕业生，其在一企业工作后对工作环境及待遇不满意，因此试用期未满便想解除劳动合同，其同事小王是工作了三年的老员工，亦想辞职。请问下列各项表述中哪一项是正确的？（）A、小李在试用期内不得解除合同；小王可以随时通知企业解除合同B、小李和小王应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同C、小李可以随时通知企业解除合同；小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同D、小李和小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
考题
木桶理论指组成木桶的木板如果长短不齐，那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板，而是取决于最短的那一块木板。 根据上述定义，下列属于木桶理论的是（）。A、某名校毕业生小王在某单位实习期间，由于个人疏忽，酿成重大事故，使母校名誉受损B、某名校毕业生小王在某单位实习期间，由于个人疏忽，酿成重大事故，被追究法律责任C、某名校毕业生小王在某单位实习期间，表现突出，给母校增光D、某名校毕业生小王在某单位实习期间，表现突出，受到用人单位好评
考题
多选题小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
多选题小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。A建筑公司拖欠小王4个月工资B小王向公司请假探亲，公司没有同意C公司一直未给小王缴纳社会保险费D公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全E小王处于试用期阶段
考题
单选题“并非小王和小李都是电大学生”的等值判断是（）。A
小王和小李都不是电大学生B
小王是电大学生，小李不是电大学生C
如果小李是电大学生，则小李就是电大学生D
或者小王不是电大学生，或者小李不是电大学生
考题
问答题在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王感到难以回答。你认为，小王在回答这个问题时应注意哪些方面？
考题
单选题如果“小王大学毕业则他就获得学位”为假，则下列判断为真的是（）。A
如果小王没有获得学位则他就没大学毕业B
只有小王没有获得学位小王大学才没有毕业C
小王获得学位并且大学毕业D
小王获得学位或小王没有大学毕业
考题
单选题小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问如果按工作年限进行经济补偿，应该是（）年。A
5B
10C
15D
20
考题
问答题在一个小型会议室里，某公司正在对前来应聘并通过初选的大学毕业生小王进行面试。考官要求小王谈一谈自己的一次失败的经历，小王感到难以回答。除了要掌握回答问题的技巧外，毕业生参加面试时，还应掌握哪些基本技巧？
考题
多选题小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
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