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科学管理在实质上是一场心理革命, 没有劳资双方的这种心理革命，科学管理就不能存在。（)
参考答案和解析
C
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考题
下列关于科学管理表述正确的是( )A. 科学管理仅关注的是提高效率的措施B. 将工人视为工具，激化了劳资双方的矛盾C. 在管理中科学研究与个人判断相并重D. 是管理者与员工一次完全的思想革命
考题
弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。A、是管理要走向模式化B、劳资双方的精神革命C、是管理要走向科学D、劳资双方的物质革命
考题
泰罗科学原理学说的基本点有（）。A、效率中心论B、目标中心论C、劳资双方的心理革命是科学管理的基础D、计件工资制是实现心理革命的制度保证E、以科学方法为手段的时间与动作研究、标准化操作
考题
关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）A、制定科学的工作方法；B、把领导的职能和执行的职能分开；C、科学管理实质是一场全面的心理革命；D、实施激励性的报酬制度；E、科学管理实质是一种获得效率的方法。
考题
下列有关泰罗的科学管理理论的说法中，正确的是（）。A、管理的中心问题是提高劳动生产率。B、科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。C、为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性，创立并推行有差别的计件工资制。D、主要管理职能与作业职能分离。
考题
多选题关于弗雷德里克。泰勒的科学管理内容正确的是（）A制定科学的工作方法；B把领导的职能和执行的职能分开；C科学管理实质是一场全面的心理革命；D实施激励性的报酬制度；E科学管理实质是一种获得效率的方法。
考题
单选题科学管理的主要内容中，用于解决总经理职责权限问题的是（）A
计件工资制B
实现标准化C
心理革命D
例外原则
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