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1、在职责和权力、利益、职位之间的关系中，哪项是基础？（）

A．职位

B．权力

C．利益

D．职责

参考答案和解析
A
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考题 在权力观、地位观和利益观中，权力观是基础，起决定性作用。判断对错
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考题 ()是指不同民族之间在国际或国内的社会活动中对于政治、经济、文化的权力和利益分配过程中形成的关系,它涉及一个民族的地位、名誉、待遇和情感。
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考题 组织中的( )指的就是组织中成员之间的关系,而不是某一个人的属性。A职责B职位 C职能D职 组织中的（ ）指的就是组织中成员之间的关系，而不是某一个人的属性。Ａ职责Ｂ职位Ｃ职能Ｄ职权
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考题 请按照之间的关系,选出下面正确的排列方式() A、要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业B、要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业C、要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业D、要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业
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考题 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程
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考题 行政领导的职责是由职位、职权和权力组成的。（ ）
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考题 下列关于团结互助说法错误的是（）。A、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相帮助B、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相支持C、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要结成帮派D、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要共同发展
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考题 在权力观、地位观和利益观中，权力观是基础，起决定性作用。
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考题 控制组织内部的（），成为公共领导者必须履行的职责。A、权利竞争B、权力竞争C、利益竞争D、职位竞争
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考题 组织结构的基本内涵不包括（）。A、确定正式关系与职责的关系B、合法地行使某一职位的权力C、组织中权力、地位和等级关系D、协调各个分离活动和任务的方式
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考题 行政组织中上下级层级关系是一种（）的分配关系。A、任务和职位B、权力和利益C、权力和责任D、责任和义务
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考题 官僚主义产生与泛滥的基础是（）A、权力与职位的分离B、利益与职务的分离C、权力与责任的分离D、权力与资源的分离
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考题 在集团客户的购买行为中，（）之间的矛盾不可忽视。A、职位B、权利C、环境D、职位和权力
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考题 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
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考题 强制性和奖赏性权力以什么为基础（）A、权力B、职位C、合法性的职位D、合法性的权力
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考题 在管理工作中，责、权、利之间存在着密切关系，正确处理这种关系，对提高组织的效率有很好的作用，关于这三者关系的正确描述是（）A、责、权、利是完全对等的B、责任是管理的基础，应大于权力、利益C、责任、权力是对等的，利益要小一些D、责任、利益、权力的大小要视情况而定
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考题 对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）A、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则
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考题 高等教育的（）主要体现了一个国家在高等教育管理活动中中央和地方政府，政府和高校间职责、权力和利益关系。
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考题 职位分析并不能提供关于（）方面的信息。A、工作职责和工作活动B、职位之间的关系C、工作中使用的工具D、职位的薪酬水平
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考题 什么是职位？职位和职责、任务、职位族以及职业生涯之间的关系是什么？
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考题 多选题企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系，应考虑的要素有 ( )A职位类型B职位层次C职位数量D职位职能E职位模式
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考题 多选题利益在政治关系中的地位和作用（）A利益是人们结成政治关系的出发点B利益关系是政治权力和政治权利形成的基础和条件C利益的内在矛盾决定了政治权力和政治权利的特性D利益是社会成员政治行为的动因
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考题 单选题行政组织中上下级层级关系是一种（）的分配关系。A 任务和职位B 权力和利益C 权力和责任D 责任和义务
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考题 单选题官僚主义产生与泛滥的基础是（）A 权力与职位的分离B 利益与职务的分离C 权力与责任的分离D 权力与资源的分离
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考题 单选题组织结构的基本内涵不包括（）。A 确定正式关系与职责的关系B 合法地行使某一职位的权力C 组织中权力、地位和等级关系D 协调各个分离活动和任务的方式
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考题 问答题什么是职位？职位和职责、任务、职位族以及职业生涯之间的关系是什么？
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