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单选题
属于中国古代人性假设的是()。
A

“道德人”假设

B

自我实现的人假设

C

社会人假设

D

复杂人假设


参考答案

参考解析
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考题 人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是() A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论

考题 中国古代的荀子认为,人性本恶。人所表现出来的善,是外在力量作用的结果,这种观点属于_______。

考题 人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私立,是哪个理论的观点()。 A. 理性—经济人性假设B. 社会人性假设C. 自我实现人性假设D. 复杂人性假设

考题 管理学的人性假设是多种多样的,关键你相信哪一种人性假设。()

考题 下列选项中属于管理学中对人性的假设有:()A、经济人假设B、社会人假设C、利己人假设D、复杂人假设E、自我实现人假设

考题 属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设

考题 下列属于内部控制的基本假设的有()。 A.控制实体假设B.可控性假设C.复杂人性假设D.不串通假设E.控制主体假设

考题 中国古代荀子认为,人性本恶。人所表现出来的善,是外在力量作用的结果,这种观点属于{ }。

考题 人性假设对人的管理的基础和依据是( )。 A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理 C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理 E.自我实现人假设及其管理

考题 对四种人性假设应当予以正确认识和评价的内容是( )。 A.四种人性假设是历史发展的必然 B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张至今仍有借鉴意义 C.四种人性假设有其片面性 D.四种人性假设有其非科学性一面 E.四种人性假设是随历史进步依次产生的

考题 管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。 A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者 C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提 E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

考题 有关四种人性假设理论的表述,不正确的是()A.四种人性假设及其管理的主张和措施,有其合理科学性 B.四种人性假设有其片面、非科学一面,不能一概照搬 C.四种人性假设随着历史发展而先后出现,是历史发展的必然 D.四种人性假设代表同一时期不同学者的观点

考题 孟子提出‘人性本善’,那么提出‘人性本恶’说的中国古代思想家是()

考题 Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。

考题 权变理论的人性假设属于()A、“社会人”假设B、“经济人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设

考题 中国古代主张人性本善的是谁?

考题 泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设

考题 属于西方管理心理学人性假设的是()。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

考题 中国古代的人性假设主要有()。A、社会人B、性善人C、性恶人D、性无善无恶

考题 关于对人性的认识有4种假设,这四种假设是:()的假设、()的假设、()的假设、()的假设。

考题 科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。()

考题 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。

考题 雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、目标人假设E、复杂人假设

考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

考题 单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是( )A 政治人的人性假设B 行政人的人性假设C 经济人的人性假设D 社会人的人性假设

考题 多选题属于西方管理心理学人性假设的是()。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设

考题 填空题孟子提出‘人性本善’,那么提出‘人性本恶’说的中国古代思想家是()