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单选题
班组长在工作中遇到团队其他人员不明智的建议时，要寻找机会进行（）
A

批评

B

说教

C

沟通

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接，并定期进行演练。赋予企业生产现场（）在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。A、班组长、带班副组长、调度负责人B、带班人员、班组长、调度人员C、班组长、带班副组长、调度人员D、带班人员、班组长、调度负责人
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考题 团队成员在工作中，对自己的职业规划和技术能力提升产生困惑，应该找谁？（）A、ScrumMasterB、部门经理C、ProcuctOwnerD、团队其他成员
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考题 在工作中遇到创伤出血时，应先止血，后进行医治。
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考题 在轿顶时，万一遇到电梯失控运行，要保持镇定，抓牢可扶之物，蹲稳在安全之处，并寻找机会开门跳出.（　）
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考题 班组长在工作中遇到团队其他人员不明智的建议时，要寻找机会进行（）A、批评B、说教C、沟通
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考题 在要将开发工作转移给运营团队进行测试部署时，一名新的敏捷团队成员遇到困难，敏捷管理专业人士应该向团队成员提供什么建议？（）A、与其团队成员一起学习并了解转移过程B、使用团队之前的实施解决方案C、与相关干系人会面找出解决方案D、更新风险登记册以包含该转移过程
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考题 班组长要随时随地对职工在工作中有所不足的地方进行（）。A、批评B、指责C、补位
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考题 民主评议班组长，每半年对班组长进行一次评议，对不称职的班组长提出（）建议。A、批评B、罢免C、诫勉
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考题 在要将开发工作转移给运营团队进行测试部署时，一名新的敏捷团队成员遇到困难，敏捷管理专业人士应向该团队成员提供什么建议？（）A、与其他团队成员一起学习并了解转移过程。B、使用团队之前实施的解决方案。C、与相关干系人会面以找出解决方案。D、更新风险登记册以包含该转移过程。
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考题 班组长要通过管理充分发挥全班组人员的团队协作精神，产生“1+12”的效应。
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考题 入坑人员遇到爆破时，应听从（）的指挥A、班组长B、工友C、爆破警戒人员D、安全员
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考题 客户服务班组长的职责有（）负责班组人员的现场管理A、处理在工作中的疑难问题B、关注员工工作状态C、建立良好的团队工作氛围D、结合现场运营情况进行实时资源调度E、优化服务流程
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考题 多选题大禹治水时“三过家门而不入”的故事启我们（）。A要在工作中尽职尽责B要在工作中恪尽职守C要学习大禹的因公忘私的奉献精神D遇到困难要退缩
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考题 判断题在轿顶时，万一遇到电梯失控运行，要保持镇定，抓牢可扶之物，蹲稳在安全之处，并寻找机会开门跳出.（　）A 对B 错
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