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单选题
信息部门最重要的职位划分是区分计算机操作和（）的工作。
A

程序编写

B

系统分析

C

系统实施

D

系统设计

参考答案

参考解析
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考题 信息部门最重要的职位划分是区分计算机操作和()的工作。 A、程序编写B、系统分析C、系统实施D、系统设计
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考题 ()负责计算机信息系统安全专用产品销售许可证的审批颁发工作和安全专用产品安全功能检测机构的审批工作。A、信息产业部B、计算机信息中心C、公安部计算机管理监察部门D、计算机行业协会
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考题 公安部计算机管理监察部门负责计算机信息系统安全专用产品销售许可证的()工作和安全专用产品安全功能检测机构的审批工作。A、设计B、制作C、报批D、审批颁发
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考题 公安部计算机管理监察部门负责计算机信息系统安全专用产品销售许可证的审批颁发工作和安全专用产品()的审批工作。A、安全功能检测机构B、生产厂家C，销售部门D、应用部门
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考题 ______是用计算机处理信息最基础性的工作。
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考题 健美操基本动作既是健美操中最典型、最核心的部分,也是发展健美操难度动作和组成复合动作的基础。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职位分类的程序为() A.职级划分B.制订职位说明书C.职系区分D.职位调查
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考题 职位分类程序正确的是( )A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范
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考题 商业银行计算机信息系统内部控制的重点是（ ）。A.严格划分计算机信息系统开发部门、管理部门与应用部门的职责B.建立和健全计算机信息系统风险防范的制度C.严格进行计算机信息系统的备份处理D.确保计算机信息系统设备、数据、系统运行和系统环境的安全
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考题 中层管理者的组织职能包括（）A、工作分析B、部门内任务划分、制定岗位C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
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考题 请问信息发布系统通过（）来区分用户类型及权限？A、角色B、用户类型C、职位D、部门
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考题 目前最普遍和流行的人员导向工作分析系统是（）。A、信息使用度B、职位分析问卷法C、工作的重要程度D、耗费时间
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考题 社区类型的划分中，最常见最通用的划分法是（）A、功能型划分法B、地域型划分法C、文化区分法D、社会变迁区分法
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考题 难度动作是区分竞技健美操与健身健美操的重要标志之一。
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考题 职系划分是职位分类的重要环节，其基本标准是（）A、权力大小B、资格条件C、工作性质D、责任轻重
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考题 以下关于工作与职位的正确的说法是（）A、工作和职位的内涵其实是相同的B、工作是若干任务的组合，职位是一个人完成的任务和职责的集合C、工作是一个人完成任务和职责的集合，职位是若干任务的组合D、工作和职位是为了达到特定的组织目标而必须完成的若干任务的组合
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考题 把公共部门划分咨询部门、决策部门、执行部门、监督部门和信息反馈部门等这是按照（）A、按业务性质分工B、按管理对象分工C、按地区分工D、按管理程序划分
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考题 （）是根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似性而划分为同一组的职位。A、组织B、部门C、职位群D、职位簇
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考题 （）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。A、职位说明书B、绩效评价C、工作规范D、企业规划
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考题 金融性操作和重要的非金融性操ABIS都要给予顺序编号，但只有金融性操作和重要的非金融性操作才记日志。
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考题 商业银行计算机信息系统内部控制的重点是（）A、严格划分计算机信息系统开发部门、管理部门与应用部门的职责B、建立和健全计算机信息系统风险防范的制度C、严格进行计算机信息系统的备份处理D、确保计算机信息系统设备、数据、系统运行和系统环境的安全
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考题 判断题难度动作是区分竞技健美操与健身健美操的重要标志之一。A 对B 错
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考题 多选题中层管理者的组织职能包括（）A工作分析B部门内任务划分、制定岗位C组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
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考题 单选题（）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。A 职位说明书B 绩效评价C 工作规范D 企业规划
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考题 单选题信息部门最重要的职位划分是区分计算机操作和（）的工作。A 程序编写B 系统分析C 系统实施D 系统设计
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考题 单选题目前最普遍和流行的人员导向工作分析系统是（）。A 信息使用度B 职位分析问卷法C 工作的重要程度D 耗费时间
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考题 多选题高层管理者的组织职能包括（）A工作分析B部门内任务划分、制定岗位C组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
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