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题目内容
(请给出正确答案)
多选题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。
A
可由雇员推举产生
B
可由当地劳动行政部门指定
C
可由企业法定代表人担任
D
可由股东大会选出的代表担任
E
可由企业法定代表人指定的其他人担任
参考答案
参考解析
解析:
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
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考题
进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由什么人担任?( )A.企业工会的主席
B.企业法定代表人
C.股东大会选出的代表
D.企业法定代表人指定的其他人员
E.当地劳动保障行政部门指定的人选 确认答案
考题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。A.可由雇员推举产生
B.可由当地劳动行政部门指定
C.可由企业法定代表人担任
D.可由股东大会选出的代表担任
E.可由企业法定代表人指定的其他人担任
考题
关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。A:可由劳务派遣机构所在地管辖
B:可由人民法院立案指定
C:可由用工单位所在地管辖
D:可由劳动保障行政部门指定
E:可由劳动合同或派遣协议约定
考题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。A:可由雇员推举产生
B:可由当地劳动行政部门指定
C:可由企业法定代表人担任
D:可由股东大会选出的代表担任
E:可由企业法定代表人指定的其他人担任
考题
进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。A. 企业法定代表人
B. 企业工会的主席
C. 股东大会选出的代表
D. 企业法定代表人指定的其他人
E. 当地劳动保障行政部门指定的人选
考题
关于被派遣劳动者与劳务派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,叙述正确的是()。A:可由劳务派遣机构所在地管辖
B:可由人民法院立案庭指定
C:可由接受单位所在地管理
D:可由劳动保障行政部门指定
E:可由劳动合同或劳务派遣协议约定
考题
关于工资集体协商代表表述错误的是()。A、雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变
考题
下列关于企业劳动争议调解委员会的说法中,正确的有()。A、由劳动者代表和企业代表组成B、双方人数协商确定C、调解委员会主任经双方推举可由企业代表担任D、调解委员会主任必须由工会委员会成员担任
考题
多选题关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。A可由雇员推举产生B可由当地劳动行政部门指定C可由企业法定代表人担任D可由股东大会选出的代表担任E可由企业法定代表人指定的其他人担任
考题
多选题关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。A可由劳务派遣机构所在地管辖B可由人民法院立案指定C可由用工单位所在地管辖D可由劳动保障行政部门指定E可由劳动合同或派遣协议约定
考题
多选题工资集体协商期间,雇员一方的首席代表( )。[2016年5月、2011年5月二级真题]A可由工会主席担任B可由工会推举C可由企业高层决定D可由董事会任命E可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任
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