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判断题
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,用人单位可与其解除劳动合同。
A

B


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考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内(),或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的,甲方应予解除劳动合同。 A.饮酒B.睡觉C.打盹D.消极怠工

考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托()人员顶岗替班的,甲方应予解除劳动合同。 A.无相应工种(岗位)职业资格B.非本单位工作C.非本工种工作D.非本系统本工种

考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;甲方应予解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内(),甲方应予解除劳动合同。 A.饮酒B.私自雇人C.请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的D.未经允许私自倒班的

考题 《铁路安全管理条例》第五十八条,铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的业务培训和安全培训,提高从业人员的业务技能和安全意识。() 此题为判断题(对,错)。

考题 铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的业务培训和安全培训,提高从业人员的业务技能和安全意识。此题为判断题(对,错)。

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考题 铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的,用人单位可与其解除劳动合同。

考题 对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A、《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B、《国家职业标准》;《岗位标准》C、《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D、《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》

考题 《铁路安全管理条例》第五十八条,铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的业务培训和安全培训,提高从业人员的业务技能和安全意识。

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考题 严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度。

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考题 多选题《铁路法》铁路运输企业应当加强铁路()从业人员的业务培训和安全培训,提高从业人员的业务技能和安全意识。A技术岗位B专业技术岗位C行车岗位D主要行车工种岗位