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单选题
下列选项中属于职业道德范畴的是（）。
A

企业经营业绩

B

企业发展战略

C

员工的技术水平

D

人们的内心信念

参考答案

参考解析
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考题 下列选项中属于职业道德范畴是()。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.员工的支技水平D.人们的内心信念
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考题 以下关于职业道德论述，错误的是()。A.职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现B.职业道德大多没有实质的约束力和强制力C.职业道德能起到调节企业和市场的作用D.职业道德的主要内容是对员工义务的要求
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考题 在下列选项中属于职业道德范畴的是()。 A、企业经营的业绩B、企业发展的战略C、员工的技术水平D、员工的内心信念
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考题 属于职业道德范畴的内容是( )。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.人们的内心信念D.员工的技术水平
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考题 下列选项中属于职业道德范畴的是（）。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.员工的技术水平D.人们的内心信念
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考题 下列选项属于职业道德范畴的是（ ）。A.人们的内心信念 B.人们的文化水平 C.人们的思维习惯 D.员工的技术水平
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考题 下列哪些属于职业道德的含义（ ）。A.职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现 B.职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等 C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力 D.职业道德的主要内容是对员工义务的要求 E.职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的
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考题 下述属于企业深层形象的是（）。A企业名称B员工服饰C企业经营理念D职业道德E经营管理水平
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考题 下列说法属于职业道德内心活动过程的是（）A、职业道德的感觉、知觉、认识、情感B、职业道德的意识、觉悟、意志、信念C、职业道德的“自省”、“慎独”D、职业道德的行为
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考题 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过（）实现。A、企业强制B、员工的自律C、政府强制D、领导强制
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考题 下列选项中属于职业道德的范畴的是（）。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、员工技术水平D、人们的内心信念
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考题 以下关于职业道德论述，错误的是（）。A、职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现B、职业道德大多没有实质的约束力和强制力C、职业道德能起到调节企业与市场的作用D、职业道德的主要内容是对员工义务的要求
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考题 属于职业道德范畴的内容是（）。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、人们的内心信念D、员工的技术水平
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考题 下列选项中属于职业道德范畴的是（）A、员工的技术水平B、企业经营业绩C、企业发展战略D、人们的内心信念
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考题 下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B、能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D、引起了人们对这一问题的极大关注
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考题 下列要素中，属于企业的深层文化的是（）。A、企业精神B、企业价值观C、企业信念D、企业经营哲学E、企业目标追求
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考题 下列选项中属于职业道德作用的是（）。A、增强企业的凝聚力B、增强企业的离心力C、决定企业的经济效益D、增强企业员工的独立性
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考题 职业道德的主要内容是对人们义务的要求，依靠文化、内心信念和习惯等，通过自律实现。
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考题 爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。
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考题 下列选项属于职业道德范畴的是（）A、员工的技术水平B、人们的文化水平C、人们的思维习惯D、人们的内心信念
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考题 单选题下列选项中属于职业道德作用的是（）。A 增强企业的凝聚力B 增强企业的离心力C 决定企业的经济效益D 增强企业员工的独立性
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考题 单选题下列选项中属于职业道德范畴的是（）A 企业经营业绩B 企业发展战略C 员工的技术水平D 人们的内心信念
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考题 判断题爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。A 对B 错
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考题 单选题下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）A 率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B 能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩C 说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D 引起了人们对这一问题的极大关注
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