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简要分析职务权力与个人权力的关系。

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考题 根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的任务、权力、责任,以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。A、职位调查B、职务分析C、职务设计D、工作分析

考题 首先将权力划分为职务权力和个人权力的是( )。A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.罗素

考题 下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有( )。A.个人权力 B.职务权力 C.领导权威 D.个人权力和职务权力

考题 在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。A.个人权力 B.职务权力 C.组织核心 D.上级组织

考题 领导权力来自两个方面:职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是()。A、专家权力B、合法权力C、奖赏权力D、惩罚权力

考题 广义的权力分为()。A、社会权力B、国家权力C、职务权力D、个人权力

考题 开发领导力,主要是指开发()。A、领导权力B、个人权力C、职务权力D、组织权力

考题 管理学中的权力主要来源于()A、党的权力和行政权力B、决策权力和控制权力C、职务权力和个人权力D、依法行使的公共权力E、民主赋予的权力

考题 下列对权力的说法正确的有()A、狭义的权力指职务权力,而广义的权力包括职务权力和个人权力B、职务权力是外部赋予的,同职务成正比关系C、个人权利源于自身的要素,以对方的追随和自觉服从为前提D、现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力,而不是个人权力

考题 简要分析职务权力与个人权力的关系。

考题 ()是指由于个人的素质、业绩、专长等,所获得的影响他人心理和行为的能力。A、广义的权力B、狭义的权力C、个人权力D、职务权力

考题 权力主要分为()。A、广义的权力B、公权力C、职务权力D、个人权力

考题 在实际工作中,职务权力和个人权力往往是相互排斥的。

考题 首先将权力划分为职务权力和个人权力的是()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、罗素

考题 下列关于领导者个人权力表述正确的是()。A、个人权力同职务密不可分B、个人权力以追随者自愿服从为前提C、个人权力与领导权威无关D、个人权力是保证组织正常运行的要素

考题 在组织的权力结构中,占支配地位的是()。A、个人权力B、职务权力C、群众影响力D、上级组织

考题 人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()A、个人权力B、职务权力C、领导权威D、个人权力和职务权力

考题 关于职务权力与个人权力的说法不正确的是()。A、职务权力同职务具有不可分性,有职就有权,无职就无权B、个人权力是保证组织正常运行的基本要素C、个人权力与职位无关,只取决于个人素质D、领导者的权威是职务权力与个人权力的结合

考题 领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力

考题 单选题领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A 个人权力B 法定权力C 强制权力D 奖惩权力

考题 单选题首先将权力划分为职务权力和个人权力的是(  )。A 泰罗B 法约尔C 韦伯D 罗素

考题 单选题管理学中的权力主要来源于()A 党的权力和行政权力B 决策权力和控制权力C 职务权力和个人权力D 依法行使的公共权力E 民主赋予的权力

考题 单选题开发领导力,主要是指开发()。A 领导权力B 个人权力C 职务权力D 组织权力

考题 单选题根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的任务、权力、责任,以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。A 职位调查B 职务分析C 职务设计D 工作分析

考题 单选题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是(  )。A 个人权力B 职务权力C 领导权威D 个人权力和职务权力

考题 单选题领导权力来自两个方面:职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是()。A 专家权力B 合法权力C 奖赏权力D 惩罚权力

考题 多选题广义的权力分为()。A社会权力B国家权力C职务权力D个人权力