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判断题
员工过失违规，但情节严重，应当从重处分。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的
考题
下列行为中，应当从重处分的是：()。A、党员故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的B、党员违纪受处分后又有故意违纪行为的C、党员故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的D、党员过失违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的
考题
下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和
考题
单选题下列行为中，应当从重处分的是（）。A
党员故意违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的B
党员违纪受处分后又有故意违纪行为的C
党员故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的D
党员过失违纪受处分后又因过失违纪应当受到党纪处分的
考题
判断题对干扰、妨碍查处违纪行为的，应当从重或者加重处分。A
对B
错
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