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填空题
企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。
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考题
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。
A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感
考题
企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。
A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性
考题
企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。
A.自觉行为，自觉行为B.客观现象，客观现象C.客观现象，自觉行为D.自觉行为，客观现象
考题
判断题企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。A
对B
错
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