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单选题
根据()原则,任何下级只能接受一个上级的领导,不得受到一个以上的上级的直接指挥。
A

目标一致

B

统一领导

C

相互协调

D

组织有效


参考答案

参考解析
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考题 命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一,它是指( )。A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥

考题 组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导,这符合组织设计原则之()A、目标原则B、分工与协作原则C、命令统一原则D、权责对等原则

考题 统一指挥原则要求每个下属应当而且只能由一个上级主管直接负责。( )

考题 根据()原则,任何下级只能接受一个上级的领导,不得受到一个以上的上级的直接指挥。 A、目标一致B、统一领导C、相互协调D、组织有效

考题 每个下属应当而且只能向一个上级直接负责。组织中的任何一个职位只能向其上级汇报工作。结构应遵循()原则。 A、权责统一B、管理幅度C、目标统一D、统一指挥

考题 组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令,这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()

考题 在命令的传递上,任何部门只能指挥它的直接下级,不能指挥其他同级部门的直接下级,也不能跨层次指挥;而任何部门只接受它的直接上级的命令,不接受其他上级部门的交叉命令,也不能跨层次接受命令,这是( )的特点。A.职能型组织结构B.功能型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线型组织结构

考题 设计企业机构时应遵循统一指挥原则,该原则要求()A.任何上一级只能指挥直接下级,不能越级指挥 B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥 C.从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级线 D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题 E.任何下级只能有一个上级领导,不能越级接受指令

考题 下列关于向上级机关行文应遵循的规则,叙述正确的是( )。A.必要时可在报告等非请示公文中夹带请示事项 B.下级机关的请示事项,如需以本机关的名义向上级请示,应原文转报上级机关 C.受双重领导的机关向一个上级机关行文,无需抄送另一个上级机关 D.向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送上级机关和同级机关,不得抄送下级机关

考题 有效管理幅度是指()。A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数

考题 在()组织结构里,每一工作部门只有唯一的一个上级领导或上级部门,上级在其所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。A、直线型B、功能型C、职能型D、矩阵型

考题 下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()A、最小层次B、分工协作C、精干效率D、集中统一E、指导原则

考题 一个下级人员在一项工作总只能接受一个上级的指挥,但同一项工作可以有两个领导指挥。

考题 层次节制原则要求(),这也是行政管理的主要特点之一A、下级必须服从上级的领导B、下级必须时刻向上级汇报工作C、下级只接受上级的监督D、下级不得越级汇报工作

考题 管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。A、数目B、层次C、广度D、深度

考题 组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现哪项原则的要求()A、分工协作B、集权与分权结合C、统一指挥D、权责利对等

考题 在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则

考题 “一个下级一般只能有一个上级”,体现了行政组织设置的()A、组织目标原则B、指挥统一原则C、权责相称原则D、层级节制与幅度适中原则

考题 单选题法约尔的统一指挥原则认为()。A 一个下属可以接受多个上级的命令B 上级统一意见后再下命令C 整个组织只能由一个高级领导指挥D 一个下属只应接受一个上级的命令

考题 单选题管理的统一指挥原理要求,上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥的现象,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并对他负责,这样可以避免多头领导、政出多门;但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是:()A 灵活性原则B 目标之上原则C 法约尔原则D 霍桑效应

考题 单选题“一个下级一般只能有一个上级”,体现了行政组织设置的( )A 组织目标原则B 指挥统一原则C 权责相称原则D 层级节制与幅度适中原则

考题 单选题在()组织结构中,每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门,即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系,一级服从一级,上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。A 职能型B 直线职能型C 项目型D 矩阵型

考题 判断题一个下级人员在一项工作总只能接受一个上级的指挥,但同一项工作可以有两个领导指挥。A 对B 错

考题 单选题在()组织结构里,每一工作部门只有唯一的一个上级领导或上级部门,上级在其所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权,下级部门必须绝对服从。A 直线型B 功能型C 职能型D 矩阵型

考题 多选题下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。A任何一级组织只能有一个人负责B无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C权力的运用必须受到监督D下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威

考题 单选题管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。A 数目B 层次C 广度D 深度

考题 单选题下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()A 最小层次B 分工协作C 精干效率D 集中统一E 指导原则