网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
Для чего люди ходят на работу? Есть разные ответы на этот вопрос: чтобы зарабатывать деньги, реализовать себя, встречаться с коллегами или чтобы отдыхать от семьи и от дома... ①Учёные считают, что человеку нужно работать, так же, как нужно есть и пить. В России говорят: «Кто не работает, тот не ест». Вы с этим согласны?  Многие мечтают найти хорошую работу: интересную, престижную, в дружном коллективе, с большой зарплатой и недалеко от дома. Как найти такую работу? ②Для этого надо очень много знать и уметь, надо показать, как много вы знаете и умеете, наконец, нужна удача! Выбираете не только вы — выбирают вас!  ③Как люди обычно ищут работу? Самое простое — это спрашивать друзей и читать объявления в газетах. Могут помочь специальные агентства или биржа труда. Но если друзья тоже безработные, а вакансии биржи труда вас не интересуют, то шансов найти хорошее место немного. Если у вас есть выбор, надо хорошо знать, чего вы хотите. ④Всегда ли зарплата — главный критерий выбора работы? Западные и российские специалисты говорят, что нет. Западные работники больше ценят перспективы. Менеджеры дают разные ответы на вопрос: «Как надо платить?» ⑤С одной стороны, большая стартовая зарплата может дисциплинировать работника. С другой стороны, «важна не сегодняшняя зарплата, а перспективы», — считает Марк Розин, директор консалтинговой компании. Прекрасный пример — фирма «Макдональдс», где новички получают очень мало, но могут быстро сделать карьеру.

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题Для чего люди ходят на работу? Есть разные ответы на этот вопрос: чтобы зарабатывать деньги, реализовать себя, встречаться с коллегами или чтобы отдыхать от семьи и от дома... ①Учёные считают, что человеку нужно работать, так же, как нужно есть и пить. В России говорят: «Кто не работает, тот не ест». Вы с этим согласны?  Многие мечтают найти хорошую работу: интересную, престижную, в дружном коллективе, с большой зарплатой и недалеко от дома. Как найти такую работу? ②Для этого надо очень много знать и уметь, надо показать, как много вы знаете и умеете, наконец, нужна удача! Выбираете не только вы — выбирают вас!  ③Как люди обычно ищут работу? Самое простое — это спрашивать друзей и читать объявления в газетах. Могут помочь специальные агентства или биржа труда. Но если друзья тоже безработные, а вакансии биржи труда вас не интересуют, то шансов найти хорошее место немного. Если у вас есть выбор, надо хорошо знать, чего вы хотите. ④Всегда ли зарплата — главный критерий выбора работы? Западные и российские специалисты говорят, что нет. Западные работники больше ценят перспективы. Менеджеры дают разные ответы на вопрос: «Как надо платить?» ⑤С одной стороны, большая стартовая зарплата может дисциплинировать работника. С другой стороны, «важна не сегодняшняя зарплата, а перспективы», — считает Марк Розин, директор консалтинговой компании. Прекрасный пример — фирма «Макдональдс», где новички получают очень мало, но могут быстро сделать карьеру.” 相关考题
考题 问答题

考题 问答题问答题:在实施《指南》中我们教师应把握哪些问题?