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判断题
非全日制用工双方可以约定使试用期。()
A

B


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考题 下列关于非全日制用工的说法错误的是( )A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 有关非全日制用工的规定,正确的有( )。A.非全日制用工双方当事人,不可以订立口头协议B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期C.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日E.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

考题 下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:()。 A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

考题 下列关于非全日制用工,说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期 B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位须向劳动者支付经济补偿 D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 下列关于非全日制用工的说法正确的有( )。A.非全日制用工以小时计酬为主 B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时 C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 D.非全日制用工双方当时不得约定试用期 E.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7天

考题 关于非全日制用工的说法,错误的是( )。 A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日. B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 C.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同 D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 根据《劳动法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有().A:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B:非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日 D:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 E:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

考题 根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

考题 下列关于非全日制用工的表述正确的是()A、终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D、非全日制用工双方当事人可以约定试用期E、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

考题 非全日制用工双方当事人协商可以约定试用期。

考题 非全日制用工双方当事人()约定试用期。 A、可以B、不得C、自愿

考题 非全日制用工双方()试用期。A、必须约定B、可以约定C、不得约定D、应当约定

考题 非全日制用工双方不得约定试用期。()

考题 非全日制用工双方可以约定使试用期。()

考题 非全日制用工,双方当事人若自愿,可以约定试用期。

考题 下列关于非全日制用工说法正确的是()A、非全日制用工不适用带薪年休假规定,双方有约定的除外B、非全日制用工不适用加班加点规定,双方有约定的除外C、非全日制用工不适用医疗期规定,双方有约定的除外D、非全日制用工不适用试用期规定

考题 多选题下列关于非全日制用工说法正确的是()A非全日制用工不适用带薪年休假规定,双方有约定的除外B非全日制用工不适用加班加点规定,双方有约定的除外C非全日制用工不适用医疗期规定,双方有约定的除外D非全日制用工不适用试用期规定

考题 多选题非全日制用工有哪些注意点()。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人可以约定试用期C非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

考题 多选题根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人可以约定试用期C非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日D非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工E从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

考题 判断题非全日制用工,双方当事人若自愿,可以约定试用期。A 对B 错

考题 单选题关于非全日制用工,说法不正确的是( )。A 非全日制用工双方当事人不得约定试用期B 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位必须向劳动者支付经济赔偿D 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

考题 单选题下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,的是()。A 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D 非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 多选题下列关于非全日制用工的表述正确的是()A终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D非全日制用工双方当事人可以约定试用期E非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 单选题非全日制用工双方当事人()约定试用期。A 可以B 不得C 应当

考题 单选题非全日制用工双方()试用期。A 必须约定B 可以约定C 不得约定D 应当约定

考题 判断题非全日制用工双方不得约定试用期。()A 对B 错